向前一步,向后几步

J. Afarian
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摘要

本文旨在对国家最高法院最近关于集体劳动关系的两项判决进行反思:“APSAI”和“Romero”。我们将在不同的情况下分析这两项判决,直到最高法院做出决定。我们认为,这两项判决在其法理学趋势范围内,使处理有关工会协会及其代表的各种敏感问题的情况更加复杂。在第一个判决中,我们将处理简单注册协会扣留工会会费的问题,在第二个判决中,我们将处理工会对工会代表的保护问题。作为一个初步结论,我们可以说,法院通过对具体案件的各种技术细节和评估,在集体关系方面取得了新的进展,从而否定了过去几年的决策趋势。虽然这些都是非常具体的案件,但众所周知,最高法院的裁决对其他司法机构也有影响,同时也为同一特别机构设定了标准,因此分析它们的重要性。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Un paso adelante, varios atrás
El presente artículo busca aportar una reflexión sobre dos recientes sentencias de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en materia de relaciones colectivas de trabajo: “APSAI” y “Romero”. Analizaremos ambas sentencias, en sus diferentes instancias, hasta arribar a la decisión de la Corte Suprema. Estimamos que ambas sentencias, dentro de sus tendencias jurisprudenciales, vienen a complejizar aún más el panorama de tratamiento de diversas temáticas neurálgicas sobre las asociaciones sindicales de trabajadores/as y sus representantes. En la primera sentencia, trataremos la retención de cuotas sindicales por parte de las asociaciones simplemente inscriptas y en la segunda, abordaremos la tutela sindical de los representantes gremiales. Como conclusión preliminar, podemos aseverar que la Corte mediante distintos tecnicismos y apreciaciones del caso en concreto, ha dado nuevos giros en materia de relaciones colectivas, mediante la negación de, a su vez, tendencias decisorias de otros años. Si bien se trata de casos muy específicos, es sabido que los fallos del Máximo Tribunal son influyentes para otras instancias judiciales, a la vez que instalan estándares en la misma instancia extraordinaria, y de ahí la importancia en su análisis.
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