L’évolution des inégalités relationnelles après 60 ans

Les reseaux personnels sont des ensembles de relations interpersonnelles dans lesquelles les personnes sont engagees. Toutes les etudes sur ces reseaux montrent l’existence de variations dans leur taille et leur composition selon les indicateurs de hierarchie sociale, le niveau d’etudes, la profession ou le revenu. Ces variations peuvent etre interpretees comme des « inegalites relationnelles » dans la mesure ou les relations sont des ressources essentielles pour de nombreux aspects de la vie sociale. Ces ressources jouent un role particulierement important pour les personnes âgees lorsqu’elles sont confrontees aux diverses difficultes liees au vieillissement. A partir d’une etude sur les parcours et les reseaux de 342 personnes de soixante ans et plus, cet article evalue l’evolution de ces inegalites relationnelles selon differents types de contenus relationnels associes aux questions sur les relations. Au-dela de ces variations, les inegalites tendent a s’accroitre avec l’âge, notamment entre les personnes les moins diplomees et les autres, ce qui fait apparaitre des temporalites differentes du « vieillissement relationnel ».