事务性记忆系统和反射性与医疗团队创新的关系

Q3 Social Sciences
Pedro Marques-Quinteiro, Luís Curral, A. Passos, Kyle Lewis, Catarina Gomes
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摘要

传递记忆系统促进了信息的有效交换,有助于医院团队的创新。先前的研究表明,传递性记忆系统可能对重复任务更有用。在这项研究中,我们通过认为传递记忆系统的处理效率将有利于创新来调和这些矛盾的结果,因为传递记忆系统将帮助团队成员反思他们的过程和目标。这项研究的样本包括256名医院护士(N=54个团队)。研究结果表明,自反性在传递记忆系统与团队创新之间起着正向中介作用。本研究通过阐明团队的认知结构和过程如何结合起来影响医院团队的创新,为文献做出了贡献;并通过为医院环境中的团队管理提供想法来进行实践。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
How transactive memory systems and reflexivity relate with innovation in healthcare teams
Os sistemas de memória transitiva promovem a troca eficiente de informação, contribuindo para a inovação das equipas hospitalares. Estudos anteriores sugerem que os sistemas de memória transitiva podem ser mais úteis para tarefas repetitivas. Neste estudo, conciliamos estes resultados contraditórios argumentando que as eficiências de processamento dos sistemas de memória transitiva beneficiarão a inovação, porque os sistemas de memória transitiva ajudarão os membros da equipa a refletirem sobre os seus processos e metas. A amostra deste estudo incluiu 256 enfermeiros hospitalares (N=54 equipas). Os resultados sugerem que a reflexividade medeia positivamente a relação entre os sistemas de memória transitiva e a inovação das equipas. Este estudo contribui para a literatura ao clarificar de que forma é que as estruturas e processos cognitivos das equipas se combinam para influenciar a inovação das equipas hospitalares; e para a prática ao oferecer ideias para a gestão de equipas em ambiente hospitalar.
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