哥斯达黎加大学外包清洁工人的压迫和抵抗

IF 0.1 Q4 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY
Carmen Caamaño Morúa, Andrés Dinartes Bogantes
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摘要

这篇文章是哥斯达黎加大学社会研究所的研究成果:“公立大学和私营公司之间:哥斯达黎加大学分包清洁女工的生活空间”,基于2021年对加州大学自定清洁服务公司(SELIME)工作人员的10次采访,与代表他们的私营部门工人工会(SITRASEP)成员、哥斯达黎加大学行政副校长办公室一般事务办公室合同服务科的工作人员和官员,以及对与这些服务管理有关的正式文件的分析,公立大学新自由主义转型进程的基本组成部分,其基础是劳动力在储蓄、效率和控制方面的不稳定。结果表明,该组织对工作人员生活的影响,对工作和心理社会层面的影响,以及根据现行法律,通过非政治做法和集体组织抵抗私营公司和公共机构的可能性,这些公司和公共机构无视外包人员的劳工权利和需要,并对工会组织采取敌对行动。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Opresiones y resistencias de las personas trabajadoras de limpieza tercerizadas en la Universidad de Costa Rica
Este artículo, producto de la investigación del Instituto de Investigaciones Sociales de la Universidad de Costa Rica (UCR): “Entre la universidad pública y la empresa privada: el espacio vivido de trabajadoras de limpieza subcontratadas en la Universidad de Costa Rica”, se basa en 10 entrevistas realizadas durante el año 2021 con personal de la empresa Servicios de Limpieza a su medida (SELIME) en la UCR, con miembros del Sindicato de Trabajadores del Sector Privado (SITRASEP) que les representan, con funcionarias y funcionarios de la Sección de Servicios Contratados de la Oficina de Servicios Generales, situada en la Vicerrectoría de Administración de la Universidad de Costa Rica, y en el análisis de documentos oficiales relativos a la gestión de esos servicios, componente fundamental de procesos de transformación neoliberal en las universidades públicas que se sustentan en la precarización de la fuerza de trabajo en función del ahorro, la eficiencia y el control. El resultado permite conocer las implicaciones que esta organización tiene en la vida de las personas trabajadoras, los efectos a nivel laboral y psicosocial, así como las posibilidades de resistir mediante prácticas de infrapolítica y la organización colectiva frente a una empresa privada y una institución pública que se amparan en legislación vigente para desconocer los derechos laborales y necesidades del personal tercerizado y actúa de manera hostil en contra de la organización sindical.
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Revista Rupturas SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY-
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