语言治疗师和课堂教师之间的合作:合作工作的决定因素

Q3 Social Sciences
D. González-Fernández, Juan Felipe Flores-González, Karla Gambetta-Tessini, Hugo Segura-Pujol
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摘要

语音学家和教师之间的合作是发展教育包容的基本做法;然而,它仍然非常不发达,受到不同因素的影响。这项研究的目的是确定社会人口和工作变量,这些变量影响在教育背景下发展不同水平的语音学家和教师合作的可能性。在这项研究中,对108名语音学家进行了在线问卷调查,并对社会人口背景进行了描述性分析、双变量分析和二元回归分析,以确定可能增加或减少语音学家发展较少或更多合作可能性的变量。70%(n=76)的声音声学学家具有高水平的合作,30%(n=32)具有低水平的合作。语音学家的工作经验(OR=1.27,CI=0.03-0.45)和两名专业人员之间的会议频率(OR=14.5,CI=0.59-4.76)增加了合作的可能性,而工作岗位的数量减少了合作取得进展的可能性(OR=0.19,CI=-2.78-0.45)。得出的结论是,大多数语音学家都具有高度的自主权,并且存在影响其发展的变量,如多年的经验、语音学家的工作数量和与教授会面的频率。这项研究可以为中央和地方各级的决策提供投入,以促进包容性教育环境中的合作。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Colaboración entre fonoaudiólogos y profesores de aula: determinantes del trabajo colaborativo
La colaboración entre fonoaudiólogo y profesor es una práctica esencial para el desarrollo de la inclusión educativa; sin embargo, esta aún está muy poco desarrollada y se ve afectada por diferentes factores. El objetivo de esta investigación fue determinar las variables sociodemográficas y laborales que influyen en la posibilidad de desarrollar diferentes niveles de colaboración entre fonoaudiólogo y profesor en contextos educativos. En esta investigación se aplicó un cuestionario online a 108 fonoaudiólogos y se realizó un análisis descriptivo de antecedentes sociodemográficos, análisis bivariado y de regresión binaria para determinar las variables que podrían aumentar o disminuir la posibilidad de que los fonoaudiólogos desarrollen menor o mayor colaboración. El 70 % (n= 76) de los fonoaudiólogos autorreporta un alto nivel de colaboración y el 30 % (n= 32) un bajo nivel de colaboración. La experiencia laboral del fonoaudiólogo (or= 1,27, ci= 0,03-0,45) y la frecuencia de reuniones entre ambos profesionales (or=14,5, ci= 0,59-4,76) aumentan la probabilidad de colaborar, mientras que el número de empleos disminuye la probabilidad de avanzar en la colaboración (or= 0,19, ci= -2,78 – -0,45). Se concluyó que la mayoría de los fonoaudiólogos autorreportan un alto nivel de colaboración y que existen variables que impactan el desarrollo de esta, como los años de experiencia, el número de empleos del fonoaudiólogo y la frecuencia de reuniones junto al profesor. Esta investigación podría ser un aporte para la toma de decisiones tanto a nivel central como local que favorezcan la colaboración en ambientes educativos inclusivos.
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