Resiliência, orientação sexual e ambiente de trabalho: Uma conversa possível?

O objetivo desta pesquisa foi discutir as estrategias de sobrevivencias dos homossexuais masculinos, nos ambientes de trabalho, a luz dos conceitos de resiliencia e adaptabilidade. Para tal entrevistamos profissionais homossexuais masculinos de empresas no Rio de Janeiro e Sao Paulo, entre 2005 e 2013. Estas entrevistas foram transcritas e submetidas a analise do discurso. Ficou evidente que os individuos em questao demonstraram, por meio de suas narrativas, adotarem comportamentos convergentes com a denominada “resiliencia performativa”. No limite, tais profissionais buscam adotar comportamentos que os tornem conformes e aceitos perante as normas sociais vigentes; todavia, esta estrategia de sobrevivencia resulta em psicologicos. Tais custos se traduzem nos esforcos que precisam realizar para superar situacoes de estresse recorrentes em suas vidas, advindas de possivel discriminacao ou preconceito – real, iminente ou meramente percebido. Ha indicios de que estes individuos se mantem ajustados socialmente, bem como sejam superficialmente adaptados, mas que, em contraponto, ainda vivam em angustia ou omissao. O tornar-se resiliente e adaptavel nesse caso se faz com possiveis prejuizos a saude psicologica e ao desempenho profissional desse grupo.