战略沟通作为组织竞争优势因素的作用

Rafael E. Gutiérrez-Meneses
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摘要

组织目前正在寻找新的竞争优势来源,使其能够在市场上生存。战略传播的这些来源之一,这就是为什么本研究试图分析和回顾组织传播作为组织/企业竞争优势因素的现状,为此,定义了传播理论、战略传播及其与确保竞争优势的相关性的概念。同样,根据每个公司的需要调整的沟通模式被确定为组织中的战略沟通工具,但可以确定共同和不可或缺的要素;根据这个问题,根据所研究的作者开发的元素构建了一个通用的组织沟通模型,该模型可以作为构建自己的基础。组织中的通信系统必须考虑到其基础是人类互动,因此不能将这一组成部分与其逻辑分开。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
El papel de la Comunicación Estratégica como como un factor de Ventaja Competitiva para la Organización
Las organizaciones en la actualidad buscan nuevas fuentes de ventajas competitivas que les permitan la supervivencia en el mercado. Una de estas fuentes en la comunicación estratégica, es por ello por lo que la presente investigación ha buscado analizar y revisar el estado actual del arte frente a la comunicación organizacional como factor de la ventaja competitiva de la organización/empresa, para ello se definieron los conceptos que nutren la teoría de la comunicación, la comunicación estratégica y la relevancia de ello para garantizar ventaja competitiva. De igual forma se establecieron como herramientas estratégicas de comunicación en la organización los modelos de comunicación que se adecuan a partir de la necesidad de cada empresa, pero en los que se pueden identificar elementos comunes e infaltables; cuestión por la cual, se estructuró un modelo de comunicación organizacional genérico a partir de los elementos desarrollados por los autores estudiados que puede servir de base para la construcción de uno propio. Los sistemas de comunicación en la organización deben considerar que su base es la interacción humana por lo que no pueden apartar ese componente de su lógica.
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