墨西哥按职业划分的工业隔离:1996-2019年比较分析

Q4 Economics, Econometrics and Finance

Revista de Economia del Rosario Pub Date : 2023-06-07 DOI:10.12804/revistas.urosario.edu.co/economia/a.13376

Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez, Liliana Meza González

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摘要

白领和蓝领工人的隔离是一种劳动现象，取决于他们所从事的工作类型。1996年全国城市就业调查(eneu)和2019年全国职业和就业调查(enoe)对劳动隔离进行了研究。首先，我们提出了一些关于该国存在的种族隔离的指标，然后对估计的职业隔离概率进行瓦哈卡-布林德分解。研究结果表明，蓝领工人在日常活动中的吸引力或集中程度超过了对非日常活动的排斥或排斥程度。

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La segregación de los trabajadores de cuello blanco y de cuello azul es un fenómeno laboral que depende del tipo de tareas que realizan. Con la Encuesta Nacional de Empleo Urbano (eneu) 1996 y la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (enoe) 2019 se lleva a cabo un estudio de la segregación laboral. En primer lugar, se presentan algunos indicadores sobre la segregación existente en el país, para posteriormente efectuar la descomposición de Oaxaca-Blinder sobre las probabilidades de segregación laboral estimadas. Los resultados indican que los fundamentos de la segregación laboral, el nivel de atracción o concentración de trabajadores de cuello azul en actividades rutinizadas, superan el grado de expulsión o rechazo de las actividades no rutinizadas.

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Revista de Economia del Rosario Economics, Econometrics and Finance-Economics, Econometrics and Finance (all)

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