数字平台调解的工作与沟通关系的不对称

Claudia Nociolini Rebechi, Camilla Voigt Baptistella
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摘要

本文的目的是讨论在数字平台调解的交付工作背景下构成的沟通关系,特别是考虑巴西iFood公司的案例。这是一项旨在反映被推荐公司在项目及其应用程序界面中如何选择与执行交付活动的员工进行有限互动的提案。可以说,从这个意义上说,数字平台公司与所谓的“交付者”之间的关系存在信息不对称,因为该公司垄断了由自己算法管理和控制的工作流程的信息。本文中的讨论基于对2020年新冠肺炎大流行背景下在该国南部地区使用iFood公司送货应用程序的工人进行的实证研究结果。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
O trabalho mediado por plataformas digitais e assimetrias nas relações de comunicação
Resumo O objetivo deste artigo é discutir sobre as relações de comunicação constituídas no contexto do trabalho de entrega (delivery) mediado por plataformas digitais, considerando especificamente o caso da empresa iFood no Brasil. Trata-se de uma proposta que busca refletir como a referida empresa opta, no projeto e na interface do seu aplicativo, por uma interação limitada com os trabalhadores que realizam a atividade de entrega. Pode-se dizer que, nesse sentido, existe uma assimetria de informação nas relações entre a empresa de plataforma digital e os chamados “entregadores”, visto que a empresa possui o monopólio da informação do processo de trabalho gerenciado e controlado algoritmicamente por ela própria. A discussão apresentada neste artigo se apoia em resultados de uma pesquisa empírica realizada com trabalhadores que utilizaram o aplicativo de delivery da empresa iFood na região sul do país, em 2020, no contexto da pandemia de COVID-19.
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