最近退休的老年人的职业变化

Natalia Allan A., Daniela Wachholtz M., Alicia Valdés R.
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摘要

本研究旨在了解退休过程如何影响最近退休的老年人的职业表现。本研究的目的是探讨退休的概念,以及不同学科如何理解退休。反过来,有必要理解职业的概念,以便能够从人类职业模型的方法将退休人员在不同绩效领域(日常生活活动、生产力和休闲)采取的职业绩效联系起来。为了确定这种相关性,对退休时间不超过三年的男女参与者进行了深入访谈。本研究采用OPHI-II设计的评估工具进行访谈。研究结果表明,退休过程不会导致职业失衡,这些个体能够适应这一过程,在他们的生活中创造一个新的结构,并使他们在不同的职业中达到能力水平。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Cambios en la ocupación de los adultos mayores recientemente jubilados
El presente estudio tiene como objetivo comprender cómo el proceso de jubilación influye en el desempeño ocupacional de los adultos mayores recientemente jubilados. Para ello, se indaga sobre conceptos relacionados con la jubilación y cómo se entiende ésta desde las distintas disciplinas. A su vez, es necesario comprender el concepto de ocupación para poder asociar el desempeño ocupacional que adoptan los jubilados en las diversas áreas de desempeño (Actividades de la Vida Diaria, Productividad y Esparcimiento) desde el enfoque del Modelo de Ocupación Humana. Para identificar esta correlación fueron efectuadas entrevistas en profundidad a participantes de ambos sexos, que tuvieran como máximo tres años de retiro laboral. Las entrevistas fueron diseñadas utilizando un instrumento de evaluación creado a partir del OPHI-II. Los resultados obtenidos permiten observar que el proceso de jubilación no provocaría un desequilibrio ocupacional y que estos individuos lograrían adaptarse a dicho proceso, creando una nueva estructura en sus vidas y permitiéndoles alcanzar el nivel de competencia en las distintas ocupaciones en las que se involucran.
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