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摘要
本研究旨在从对大学教授工作的认知及其与工作的关系来了解和评价大学教授的心理痛苦和疾病。采用定性方法,我们采访了7名来自里约热内卢里约热内卢州公立和私立机构的教师,年龄在31 - 66岁之间(M = 50; p = 100)。sd = 11.87)。内容评价采用软件eiramuteq,通过降序层次分类(CHD)进行。采访显示,这位教授认为他的工作很吸引人,但也很神经质。这种冲突会导致痛苦和疾病。即使接受新的教育和组织政策是教师的共同愿望,也有可能注意到他们自己的行动的成就,如重新设计工作(工作制造),作为一种处理劳动需求和创造不导致疾病的条件的方式。
CONFLITOS DO PROFESSOR UNIVERSITÁRIO: O QUE SABEMOS SOBRE ISSO?
A pesquisa objetivou compreender e avaliar o sofrimento psíquico e adoecimento do professor universitário a partir da percepção de seu trabalho e de sua relação com ele. Utilizando-se da abordagem qualitativa, foram entrevistados sete professores de instituições públicas e privadas do Estado do Rio de Janeiro, com idades entre 31 e 66 anos (M = 50; DP = 11,87). A avaliação do conteúdo se deu com o softwareIramuteq, por meio da Classificação Hierárquica Descendente (CHD). As entrevistas mostraram que o professor percebe seu trabalho como fascinante, porém neurotizante. Esse conflito pode levá-lo ao sofrimento e adoecimento. Mesmo que a admissão de novas políticas educacionais e organizacionais seja um desejo comum aos professores, foi possível notar a conquista de ações próprias, como o redesenho do trabalho (jobcrafting), como forma de lidar com as demandas laborais e criar condições que não levem ao adoecimento.
期刊介绍:
Publicar textos originais sobre temáticas que privilegiem pesquisas de natureza predominantemente qualitativas, na área das Ciências Humanas e da Saúde, tendo em vista a contribuição para o desenvolvimento da Psicologia numa perspectiva crítica, transformadora e interdisciplinar, e que busquem aprofundamento teórico.