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摘要
在机构社会学、公共行动社会学和学校社会学的交汇点上,本文分析了国家行政学院(École nationale d'administration,ENA)第三条入学途径法律的制定过程(1983-1986 年)。文章追溯了改革在各个发展阶段的进展情况。在这一过程中,它展示了该法案的颠覆性雄心是如何逐步受到限制的。造成这种限制的原因既有诋毁者的鼓动,也有法案发起者无法为高级公务员招聘标准的另一种构想辩护。因此,第三种方式表明了改革一个机构的难度,因为该机构的选拔标准是精英主义的,并随着时间的推移而固化。
Au croisement d’une sociologie des institutions, de l’action publique et de l’école, cet article analyse la fabrication de la loi instaurant une troisième voie d’accès à l’École nationale d’administration (ENA) (1983-1986). Il retrace le parcours de la réforme au gré de ses différentes étapes d’élaboration. Ce faisant, il mesure combien l’ambition subversive du texte de loi, censé transformer le recrutement de l’ENA, est progressivement limitée. Cette restriction s’explique par la mobilisation des détracteurs du texte mais aussi par l’incapacité de ses initiateurs à défendre une conception alternative des critères de recrutement de la haute fonction publique. La troisième voie montre ainsi la difficulté à réformer une institution aux normes de sélection élitistes et cristallisées dans le temps.