特许会计师的职业价值观、道德判断和社会人口因素

Q3 Social Sciences
Gloria Susana Vizcaíno-Cárdenas, Bryan Barragán-Pazmiño, Mayra Chicaiza-Herrera, Martha Albán-Bautista
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摘要

企业丑闻揭露了违法行为和腐败现象。以往的研究表明,会计师在工作环境中面临着维持道德标准的压力,这就要求他们深刻理解所要做出的专业决定。本研究旨在通过分析对职业价值观(PV)和道德判断(EJ)的认知,确定社会人口因素对注册会计师道德行为的影响。采用定量方法、非实验设计、横断面和相关范围,应用问卷调查来测量JE(Ahinful等,2017)和VP(Barrainkua和Espinosa-Pike,2018)。样本包括厄瓜多尔 Sierra-Centro 地区某省会计师协会的成员。分析采用了描述性统计和基于假设检验的双变量统计技术。结果显示,VP 与 JE 之间存在很强的正相关关系,表明对 VP 的认知越高,注册会计师的 JE 就越高。另一方面,VP 与年龄和种族有关,JE 与厄瓜多尔注册会计师的年龄、种族和就读大学类型有关。专业经验和种族是分析厄瓜多尔地区公共会计师道德行为的重要变量。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Valores profesionales, juicios éticos y factores sociodemográficos en contadores públicos
Escándalos corporativos han expuesto actos ilegales y de corrupción. Estudios previos revelan que los contadores enfrentan presiones para mantener normas éticas en sus contextos laborales, lo que requiere una apreciación profunda de las decisiones profesionales a tomar. El estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de los factores sociodemográficos en el comportamiento ético de los contadores públicos, a partir del análisis de las percepciones sobre Valores Profesionales (VP) y Juicios Éticos (JE). Con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transeccional y alcance correlacional, se aplicó una encuesta mediante cuestionario, para medir JE (Ahinful et al, 2017) y VP (Barrainkua y Espinosa-Pike, 2018). La muestra incluyó a miembros del Colegio de Contadores de una provincia de la región Sierra-Centro de Ecuador. El análisis empleó estadística descriptiva y técnicas estadísticas bivariantes basadas en pruebas de hipótesis. Los resultados mostraron una relación positiva fuerte entre VP y JE, lo que indica que una mayor percepción de VP mejora JE de los contadores públicos. Por otra parte, existe relación de VP con edad y etnia; y JE con edad, etnia y tipo de Universidad de estudio de los contadores públicos ecuatorianos. La experiencia profesional y el origen étnico son variables importantes en el análisis del comportamiento ético de los contadores públicos de una región de Ecuador.
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Revista Venezolana De Gerencia
Revista Venezolana De Gerencia Social Sciences-Geography, Planning and Development
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期刊介绍: Revista Venezolana de Gerencia (RVG) difunde trabajos originales desde diversas perspectivas teórico metodológicas de autores nacionales y extranjeros, que constituyan resultados de investigación sobre los procesos administrativos o de gestión, hoy denominados gerenciales; estos procesos tienen lugar en todo tipo de organizaciones (públicas, privadas y del tercer sector) y expresan las diversas funciones administrativas relacionadas con la toma de decisiones, la optimización de recursos humanos, materiales y financieros, la evaluación y control de los resultados obtenidos y su impacto en la sociedad. La Revista Venezolana de Gerencia tiene el propósito de facilitar el debate científico en una época crítica, de cambios paradigmáticos en la conducción de las organizaciones, que exige reflexión científica para enfrentar los problemas del país y del continente latinoamericano. Por lo tanto, se realiza un esfuerzo de difusión nacional e internacional. El contenido de esta revista es de absoluta responsabilidad de los autores.
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