工商管理硕士学位论文中使用的定量方法

Alexandre Zawaki Pazetto, Sandro Vieira Soares, N. Nunes, C. Lima
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摘要

本研究旨在分析南圣卡塔琳娜大学(PPGA/UNISUL)行政管理研究生课程论文答辩中使用的定量方法,样本包括截至2019年在UNISUL机构资料库(RIUNI)中发表的99项研究。研究结果显示,男性作者占绝大多数(67.68%),组织绩效研究占 58.59%,定性研究占 44.44%。所使用的说明性资源的主要特点是同时使用数字、图形、图表和表格,这在 41.41% 的学位论文中出现,而在 18 篇采用定量方法的学位论文中,主要使用 5 个或更多的假设。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Métodos quantitativos utilizados nas dissertações em um mestrado em administração
Este estudo buscou analisar os métodos quantitativos utilizados nas dissertações defendidas no Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade do Sul de Santa Catarina (PPGA/UNISUL), por meio de uma amostra que compreendeu 99 pesquisas publicadas até 2019 no Repositório Institucional da UNISUL (RIUNI). Os resultados apresentam um quadro com autoria predominantemente masculina (67,68%), com pesquisas na linha de pesquisa de Desempenho Organizacional (58,59%) e com abordagem qualitativa (44,44%). Os recursos ilustrativos empregados se caracterizam majoritariamente pelo uso simultâneo de figuras, gráficos, quadros e tabelas, ocorrendo em 41,41% das dissertações, ao passo que a utilização de 5 ou mais hipóteses é predominante dentre as 18 dissertações com abordagem quantitativa identificadas.
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