管理与可持续性:一家可持续建筑咨询公司的案例

Liége Mariel Petroni, Melina Mie Okamoto, Gabriela DE Brelàz
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摘要

可持续发展正日益成为社会和公司战略的一部分。本研究的目的是确定所研究的公司在其管理中是否考虑了可持续发展,以及该公司如何帮助其员工申请可持续建筑认证。研究方法是定性和探索性的,通过半结构式访谈获得第一手数据,通过文献和书目研究获得第二手数据。内容分析用于解释和讨论数据。调查结果让我们了解了受访公司员工准备如何应用其认证,以及如何将可持续发展纳入其内部流程。这表明,该公司拥有长期的管理层,并致力于可持续发展。然而,与社区和政府的沟通、对利益相关者的摸底以及制定与利益相关者打交道的内部政策,都是有待发展和改进的地方,以丰富所调查公司的管理。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
GESTÃO E SUSTENTABILIDADE: O CASO DE UMA EMPRESA DE CONSULTORIA PARA CONSTRUÇÕES SUSTENTÁVEIS
A sustentabilidade está cada vez mais inserida na sociedade assim como nas estratégias das empresas. Este estudo tem por objetivo verificar se a empresa estudada contempla a sustentabilidade na sua gestão e como prepara os seus funcionários para a aplicação de suas certificações para a construção sustentável. A metodologia é qualitativa e exploratória, sendo os dados primários obtidos a partir de entrevistas semiestruturadas e, os secundários por meio de pesquisa documental e bibliográfica. Para a interpretação e discussão dos dados é utilizada a análise de conteúdo. Os resultados encontrados permitem entender como os funcionários da empresa pesquisada são preparados para a aplicação de suas certificações, assim como, verificar como a sustentabilidade está inserida nos seus processos internos. É verificado, desta forma, que a empresa possui uma gestão duradoura e comprometida com a sustentabilidade. No entanto, a comunicação com a comunidade e o governo, o mapeamento dos stakeholders, e a criação de uma política interna para tratamento dos mesmos são pontos a serem desenvolvidos e melhorados para enriquecimento da gestão da empresa estudada.
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