个人的工作不安全感通过内在自我评价对感知到的组织政治化与创造性工作行为之间关系的影响

{"title":"个人的工作不安全感通过内在自我评价对感知到的组织政治化与创造性工作行为之间关系的影响","authors":"هبه إبراهیم محمد شفیع طه","doi":"10.21608/cfdj.2024.290081.1959","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"","PeriodicalId":176283,"journal":{"name":"المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية","volume":"25 9","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"أثر إدراك الفرد لعدم الأمان الوظيفى على العلاقة بين إدراك التسييس التنظيمى وسلوك العمل الإبداعى من خلال التقييم الجوهرى للذات\",\"authors\":\"هبه إبراهیم محمد شفیع طه\",\"doi\":\"10.21608/cfdj.2024.290081.1959\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"\",\"PeriodicalId\":176283,\"journal\":{\"name\":\"المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية\",\"volume\":\"25 9\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-07-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.21608/cfdj.2024.290081.1959\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.21608/cfdj.2024.290081.1959","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}