管理外汇风险:国际财务管理的战略与技巧

Chitta Shyamsunder, Hariprasad Soni
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Mediante el uso del diseño de investigación descriptivo, el estudio abordó las cuestiones con un conjunto diverso de factores demográficos, como el género, la edad y la formación académica, proporcionando información sobre los diversos puntos de vista presentes en las empresas examinadas.  El principal objetivo de la investigación descriptiva es proporcionar una descripción y un estudio exhaustivos de las características vinculadas a un determinado acontecimiento, y lo hace sin modificar ningún factor. El análisis de los datos se llevó a cabo con el programa SPSS para la estadística descriptiva, técnicas de dispersión, ANOVA y análisis de modelos de ecuaciones estructurales con IBM AMOS para comprobar las hipótesis. Los resultados del estudio revelan un panorama polifacético de percepciones. Los encuestados muestran perspectivas predominantemente desfavorables con respecto a las técnicas de gestión del riesgo cambiario aplicadas por sus respectivas organizaciones. Se oponen con vehemencia a la aplicación activa de métodos de cobertura, a la utilización competente de instrumentos financieros y a la evaluación periódica de los planes de cobertura. Sin embargo, mantienen una postura neutral a la hora de evaluar la influencia de estas tácticas en los resultados financieros. En resumen, esta investigación pone de relieve la importancia de los esfuerzos continuos encaminados a mejorar la gestión del riesgo cambiario en las empresas. 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摘要

本研究探讨了不同样本参与者的外汇风险管理理念和实践。在全球经济高度互联的当代背景下,有效管理外汇风险对企业保护其财务稳定和提高竞争力至关重要。本研究采用描述性研究设计,从性别、年龄和教育背景等不同的人口统计因素入手探讨问题,提供了被研究公司中存在的不同观点的信息。 描述性研究的主要目的是对特定事件的相关特征进行全面的描述和研究,并且不改变任何因素。数据分析使用 SPSS 进行描述性统计、离散技术、方差分析,并使用 IBM AMOS 进行结构方程模型分析,以检验假设。研究结果显示了多方面的看法。受访者对各自组织采用的外汇风险管理技术主要持否定态度。他们强烈反对积极采用套期保值方法、适当使用金融工具和定期评估套期保值计划。不过,在评估这些策略对财务业绩的影响时,他们保持中立立场。总之,这项研究强调了继续努力改善企业外汇风险管理的重要性。企业可以通过积极应对公认的挑战和培养持续改进的文化,有效驾驭错综复杂的全球金融环境,限制汇率变动对财务业绩的影响。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Managing foreign exchange risk: Strategies and techniques in international financial management
El presente estudio examina las creencias y prácticas en torno a la gestión del riesgo cambiario en una muestra heterogénea de participantes. En el contexto contemporáneo de una economía mundial altamente interconectada, la gestión eficaz del riesgo cambiario ha cobrado la máxima importancia para las empresas a fin de proteger su estabilidad financiera y mejorar su competitividad. Mediante el uso del diseño de investigación descriptivo, el estudio abordó las cuestiones con un conjunto diverso de factores demográficos, como el género, la edad y la formación académica, proporcionando información sobre los diversos puntos de vista presentes en las empresas examinadas.  El principal objetivo de la investigación descriptiva es proporcionar una descripción y un estudio exhaustivos de las características vinculadas a un determinado acontecimiento, y lo hace sin modificar ningún factor. El análisis de los datos se llevó a cabo con el programa SPSS para la estadística descriptiva, técnicas de dispersión, ANOVA y análisis de modelos de ecuaciones estructurales con IBM AMOS para comprobar las hipótesis. Los resultados del estudio revelan un panorama polifacético de percepciones. Los encuestados muestran perspectivas predominantemente desfavorables con respecto a las técnicas de gestión del riesgo cambiario aplicadas por sus respectivas organizaciones. Se oponen con vehemencia a la aplicación activa de métodos de cobertura, a la utilización competente de instrumentos financieros y a la evaluación periódica de los planes de cobertura. Sin embargo, mantienen una postura neutral a la hora de evaluar la influencia de estas tácticas en los resultados financieros. En resumen, esta investigación pone de relieve la importancia de los esfuerzos continuos encaminados a mejorar la gestión del riesgo cambiario en las empresas. Las organizaciones pueden atravesar con eficacia el intrincado panorama financiero mundial y limitar la influencia de los cambios de divisas en sus resultados financieros abordando de forma proactiva las dificultades reconocidas y fomentando una cultura de mejora continua.
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