(圣保罗内陆大城市教学协调员的(共同)经验

Paula Rezende Hautz-Dias, Filomena Elaine Paiva Assolini
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摘要

本经验报告的目的是以佩休厄蒂法语话语分析(DA)为基础,简要介绍圣保罗州内陆地区一所大型市立学校的教学协调员的专业日常工作,以了解校长及其副校长很少或根本没有接受学校管理方面的培训(以及他们的明显更替)是如何导致学校失败的。分析的地点是一所大型市立公立学校,涉及的人员包括三方管理人员--教职员工、学生和学校社区。观察到的结果包括:迫切需要为校长和副校长提供培训,迫切需要确定只有通过公开考试才能进入这些职位,以及重视专业教学协调员。这份报告直接提出了一些结论,要求我们重新思考如何管理巴西的学校,如何教育能够更好地改造我们国家的关键公民。因此,这项工作有助于认识到教学协调员的作用,认识到这一专业人员如何在其角色中掌握重要技能,从而能够干预许多被认为有碍良好校风的情况,以及学校与周围环境(即学校社区)的关系。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
(Com)vivências de uma coordenadora pedagógica em uma grande cidade do interior de São Paulo
Este Relato de Experiência tem o objetivo de trazer um recorte da rotina profissional de uma coordenadora pedagógica em uma grande rede municipal do interior do estado de São Paulo, pautando-se na Análise de Discurso (AD) de Matriz Francesa Pecheutiana, na observância de quanto a pouca ou nenhuma formação em gestão escolar, de diretoras e suas vices (e sua evidente rotatividade), pode corroborar para o insucesso escolar. O local de análise foi uma grande escola pública municipal e os envolvidos foram o trio gestor – corpo docente, os discentes e a comunidade escolar. Os resultados observados abrangem a necessidade imediata da oferta de formação para diretores, vices e a urgência de determinar a entrada, nesses cargos, apenas por concurso público, além da valorização do profissional coordenador pedagógico. Este relato implica diretamente conclusões para se repensar o modo como gerimos nossas escolas brasileiras e formamos cidadãos críticos e capazes de transformar para melhor o nosso país. Este trabalho, portanto, vem a contribuir para o reconhecimento do coordenador pedagógico e como esse profissional tem, em suas funções, habilidades tão importantes, a ponto de fazer intervenções em muitas situações consideradas um entrave ao bom clima escolar e, também, no que diz respeito às relações da própria escola com seu entorno, ou seja, com a comunidade escolar.
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