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摘要
移民妇女在健康方面遭受的不平等在围产期护理方面尤为突出。根据法国国家卫生局的建议和围产期计划,医护人员如何为来自其他国家的患者提供支持?图卢兹大学医院 Paule-de-Viguier 产科的一个焦点小组强调了面临语言障碍的护理人员的跨文化技能。在围产期护理领域,移民妇女所遭受的健康不平等尤为严重。护理人员如何根据法国国家卫生局(HAS)的建议和围产期计划为来自其他国家的患者提供支持?图卢兹大学医院 Paule de Viguier 妇产医院的一个焦点小组强调了面临语言障碍的护理人员的跨文化技能。然而,他们也遇到了体制缺陷和隐性偏见。
Les inégalités en santé subies par les femmes migrantes sont particulièrement prégnantes dans le domaine de la périnatalité. Comment, au regard des recommandations de la Haute Autorité de santé et des plans périnatalité, les soignants accompagnent-ils les patientes venant d’ailleurs ? Un focus group réalisé à la maternité Paule-de-Viguier au centre hospitalier universitaire de Toulouse a mis en évidence des compétences transculturelles chez les soignants confrontés à la barrière linguistique. Toutefois, ils se heurtent aux manques de l’institution ainsi qu’à l’existence de biais implicites.
The health inequalities suffered by migrant women are particularly acute in the field of perinatal care. How do care providers support patients from other countries, in line with the recommendations of the French National Authority for Health (HAS) and perinatal plans? A focus group conducted at the Paule de Viguier maternity hospital at Toulouse University Hospital highlighted the transcultural skills of caregivers faced with language barriers. However, they come up against institutional shortcomings and implicit biases.
期刊介绍:
La revue Sage-femme est la revue scientifique de information et de formation continue de référence des sages-femmes, dont elle affirme la spécificité de exercice.