通过在特殊就业中心检测工作恶化情况并制定个性化支持计划,延长成功的工作寿命。

María Elena Torres Calvo, Beatriz Sánchez Herráez, Borja Jordán de Urríes Vega
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摘要

智力和/或发育障碍(IDD)患者预期寿命的延长意味着一个老龄化的过程,这对管理特殊就业中心(SECs)的机构提出了挑战。使用 PROLAB76 工具有助于发现这种老化现象,并启动个性化支持计划。该研究是一项定量探索性描述研究,涉及 49 名年龄超过 45 岁或更年轻、有老化迹象的残疾人,研究人员使用了 PROLAB76 工具。研究结果表明,阿法尼亚斯特殊就业中心的职业障碍程度较低,但在某些方面,如认知功能方面,存在中度和重度支持情况,这凸显了在实体中将个性化支持方法与一般措施相结合的重要性,因为在许多接受评估的参与者中都存在类似的结果。这项研究证明了 PROLAB76 在检测和识别哪些职业障碍迹象的频率和强度最高方面的实用性,从而可以制定个性化的支持计划。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Prolongar la vida laboral satisfactoria mediante detección del deterioro laboral y planes de apoyo individualizados en centros especiales de empleo
El aumento de la esperanza de vida entre personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo (DID) implica un proceso de envejecimiento, que desafía a entidades que gestionan centros especiales de empleo (CEE). La utilización de la herramienta PROLAB76 puede ayudar a detectar este deterioro y activar planes de apoyos personalizados. En el estudio, de carácter cuantitativo exploratorio descriptivo, participaron 49 personas trabajadoras con DID mayores de 45 años o aquellas menores con señales de envejecimiento, aplicando la herramienta PROLAB76. Los resultados revelan un bajo deterioro laboral en centros especiales de empleo de Afanias, aunque algunas dimensiones destacan con perfiles de apoyo moderado e intenso, como es el caso del funcionamiento cognitivo, subrayando la importancia de enfoques de apoyo individualizados en combinación con medidas generales en la entidad, debido a resultados similares en muchos de las personas participantes evaluadas. En este estudio se proporcionan evidencias acerca de la utilidad de PROLAB76, ya que permite detectar e identificar específicamente cuáles son los signos de deterioro laboral que muestran mayor frecuencia e intensidad, permitiendo elaborar planes de apoyo individualizado.
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