人力资源管理职能战略对组织敏捷性各维度的影响（对埃及石油行业公司的实地研究）。

{"title":"人力资源管理职能战略对组织敏捷性各维度的影响（对埃及石油行业公司的实地研究）。","authors":"خالد عبد الغفار حسن, صلاح الدين إسماعيل صلاح الدين","doi":"10.21608/sjrbs.2024.267498.1618","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"","PeriodicalId":509747,"journal":{"name":"المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"تأثيرالاستراتيجيات الوظيفيَّة لِإدارة الموارد البشريَّة على أبعاد البراعة التَّنْظيميَّة ‏‏(دِراسة ميْدانيَّة على شركات قِطَاع البتْرول فِي مِصْر)‏.\",\"authors\":\"خالد عبد الغفار حسن, صلاح الدين إسماعيل صلاح الدين\",\"doi\":\"10.21608/sjrbs.2024.267498.1618\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"\",\"PeriodicalId\":509747,\"journal\":{\"name\":\"المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية\",\"volume\":null,\"pages\":null},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-06-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.21608/sjrbs.2024.267498.1618\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.21608/sjrbs.2024.267498.1618","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}