{"title":"从波兰法官社会保护的物质方向看法官的社会保护问题","authors":"М.А. Барсук","doi":"10.33216/2218-5461/2024-47-1-18-25","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"У статті з’ясовуються актуальні проблемні питання соціального захисту суддів в РеспубліціПольща у контексті матеріального напряму їх соціального захисту. Встановлюється, що судді в Польщізгідно ч. 2 ст. 178 Конституції визнаються працівниками, котрим держава повинна гарантувати розміроплати праці, який визначається рангом посади, що займає суддя, а також ієрархічним рівнем суду, вякому працює суддя, обсягом обов’язків, які він виконує. Разом із тим, в Республіці Польща в останні роки,подібно тому, як це відбувалось у Чеській Республіці, законодавець неодноразово змінював норми законів,фактично змінюючи закріплений у конституційному акті принцип про справедливу грошову винагородусуддів. До 2009 року оплата праці суддів в Польщі визначалася на основі: по-перше, т. зв «базовоївеличини», що кожного року окреслювалась у польському законі про бюджет; по-друге, факторів, якісприяли підвищенню ставок заробітної плати. З початком Глобальної економічної кризи 2008 року цейпідхід був переглянутий законодавцем. Так, Закон «Про систему загальних судів» були внесені зміни вчастині, що стосується принципів оплати праці суддів, у результаті чого законодавець. У такий спосібзаконодавець взагалі відмовився від базового розміру окладу суддів, поставивши рівень оплати праці та їїпідвищення в залежність від середньої заробітної плати в економіці у ІІ кварталі попереднього року. Прицьому законодавець захистив суддів від можливого зменшення винагороди під час економічного спадушляхом запровадження положення про те, що якщо середня винагорода в економіці зменшується,винагорода судді залишається на поточному рівні. В процесі зниження гарантій незалежності суду врамках судово-правових реформ в Польщі, що постійно критикувались інституціями ЄвропейськогоСоюзу, у 2021 році польський законодавець вчергове переглянув підходи щодо визначення розмірусуддівської винагороди, що було мотивовано антикризовими заходами, спрямованими на мінімізаціюшкоди для економіки пандемії коронавірусної хвороби COVID-19. У висновках до статті узагальнюютьсярезультати наукової розвідки та обґрунтовується логіка, за якою матеріальне забезпечення суддів неможе знижуватись чи неадекватним чином розвиватись, адже в такому разі буде знижуватись й рівень соціальної безпеки суддів, а разом із тим – незалежність суду. \nКлючові слова: зарубіжний досвід правового регулювання, матеріальне забезпечення, система правосуддя, соціальна безпека, соціальне право, соціальний захист в Польщі, суддя.","PeriodicalId":307077,"journal":{"name":"Актуальні проблеми права: теорія і практика","volume":"63 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"ПРОБЛЕМАТИКА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ СУДДІВ У КОНТЕКСТІ МАТЕРІАЛЬНОГО НАПРЯМУ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ СУДДІВ В ПОЛЬЩІ\",\"authors\":\"М.А. Барсук\",\"doi\":\"10.33216/2218-5461/2024-47-1-18-25\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"У статті з’ясовуються актуальні проблемні питання соціального захисту суддів в РеспубліціПольща у контексті матеріального напряму їх соціального захисту. Встановлюється, що судді в Польщізгідно ч. 2 ст. 178 Конституції визнаються працівниками, котрим держава повинна гарантувати розміроплати праці, який визначається рангом посади, що займає суддя, а також ієрархічним рівнем суду, вякому працює суддя, обсягом обов’язків, які він виконує. Разом із тим, в Республіці Польща в останні роки,подібно тому, як це відбувалось у Чеській Республіці, законодавець неодноразово змінював норми законів,фактично змінюючи закріплений у конституційному акті принцип про справедливу грошову винагородусуддів. До 2009 року оплата праці суддів в Польщі визначалася на основі: по-перше, т. зв «базовоївеличини», що кожного року окреслювалась у польському законі про бюджет; по-друге, факторів, якісприяли підвищенню ставок заробітної плати. З початком Глобальної економічної кризи 2008 року цейпідхід був переглянутий законодавцем. Так, Закон «Про систему загальних судів» були внесені зміни вчастині, що стосується принципів оплати праці суддів, у результаті чого законодавець. У такий спосібзаконодавець взагалі відмовився від базового розміру окладу суддів, поставивши рівень оплати праці та їїпідвищення в залежність від середньої заробітної плати в економіці у ІІ кварталі попереднього року. Прицьому законодавець захистив суддів від можливого зменшення винагороди під час економічного спадушляхом запровадження положення про те, що якщо середня винагорода в економіці зменшується,винагорода судді залишається на поточному рівні. В процесі зниження гарантій незалежності суду врамках судово-правових реформ в Польщі, що постійно критикувались інституціями ЄвропейськогоСоюзу, у 2021 році польський законодавець вчергове переглянув підходи щодо визначення розмірусуддівської винагороди, що було мотивовано антикризовими заходами, спрямованими на мінімізаціюшкоди для економіки пандемії коронавірусної хвороби COVID-19. У висновках до статті узагальнюютьсярезультати наукової розвідки та обґрунтовується логіка, за якою матеріальне забезпечення суддів неможе знижуватись чи неадекватним чином розвиватись, адже в такому разі буде знижуватись й рівень соціальної безпеки суддів, а разом із тим – незалежність суду. \\nКлючові слова: зарубіжний досвід правового регулювання, матеріальне забезпечення, система правосуддя, соціальна безпека, соціальне право, соціальний захист в Польщі, суддя.\",\"PeriodicalId\":307077,\"journal\":{\"name\":\"Актуальні проблеми права: теорія і практика\",\"volume\":\"63 1\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-06-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Актуальні проблеми права: теорія і практика\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.33216/2218-5461/2024-47-1-18-25\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Актуальні проблеми права: теорія і практика","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.33216/2218-5461/2024-47-1-18-25","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
ПРОБЛЕМАТИКА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ СУДДІВ У КОНТЕКСТІ МАТЕРІАЛЬНОГО НАПРЯМУ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ СУДДІВ В ПОЛЬЩІ
У статті з’ясовуються актуальні проблемні питання соціального захисту суддів в РеспубліціПольща у контексті матеріального напряму їх соціального захисту. Встановлюється, що судді в Польщізгідно ч. 2 ст. 178 Конституції визнаються працівниками, котрим держава повинна гарантувати розміроплати праці, який визначається рангом посади, що займає суддя, а також ієрархічним рівнем суду, вякому працює суддя, обсягом обов’язків, які він виконує. Разом із тим, в Республіці Польща в останні роки,подібно тому, як це відбувалось у Чеській Республіці, законодавець неодноразово змінював норми законів,фактично змінюючи закріплений у конституційному акті принцип про справедливу грошову винагородусуддів. До 2009 року оплата праці суддів в Польщі визначалася на основі: по-перше, т. зв «базовоївеличини», що кожного року окреслювалась у польському законі про бюджет; по-друге, факторів, якісприяли підвищенню ставок заробітної плати. З початком Глобальної економічної кризи 2008 року цейпідхід був переглянутий законодавцем. Так, Закон «Про систему загальних судів» були внесені зміни вчастині, що стосується принципів оплати праці суддів, у результаті чого законодавець. У такий спосібзаконодавець взагалі відмовився від базового розміру окладу суддів, поставивши рівень оплати праці та їїпідвищення в залежність від середньої заробітної плати в економіці у ІІ кварталі попереднього року. Прицьому законодавець захистив суддів від можливого зменшення винагороди під час економічного спадушляхом запровадження положення про те, що якщо середня винагорода в економіці зменшується,винагорода судді залишається на поточному рівні. В процесі зниження гарантій незалежності суду врамках судово-правових реформ в Польщі, що постійно критикувались інституціями ЄвропейськогоСоюзу, у 2021 році польський законодавець вчергове переглянув підходи щодо визначення розмірусуддівської винагороди, що було мотивовано антикризовими заходами, спрямованими на мінімізаціюшкоди для економіки пандемії коронавірусної хвороби COVID-19. У висновках до статті узагальнюютьсярезультати наукової розвідки та обґрунтовується логіка, за якою матеріальне забезпечення суддів неможе знижуватись чи неадекватним чином розвиватись, адже в такому разі буде знижуватись й рівень соціальної безпеки суддів, а разом із тим – незалежність суду.
Ключові слова: зарубіжний досвід правового регулювання, матеріальне забезпечення, система правосуддя, соціальна безпека, соціальне право, соціальний захист в Польщі, суддя.