经济团结企业的自我管理做法

Alysson André Régis Oliveira, Andreia Cavalcanti DE Oliveira, Maria da Conceição Monteiro Cavalcanti, Keila de Freitas da Silva, David Nogueira de Souza
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摘要

本研究旨在从支持机构的角度,分析帕拉伊巴州若昂佩索阿市的 SEE 发展的自我管理实践及其意义和重要性。在方法上,这项工作包括定性研究。分析的社会单位由五个为 SEE 提供支持的机构组成,由其管理人员代表,他们的做法是研究对象。我们通过个人半结构化访谈收集数据。在数据处理策略方面,我们采用了上述话语分析技术。因此,我们能够肯定,自我管理促进了解放知识的学习,这有助于并使个人能够有意识地采取行动,为改变剥夺人的尊严的不正当、不公正的条件而奋斗。总之,这使我们能够得出这样的结论:就这项具体研究而言,从支助机构的角度来看,长者教育自我管理做法的意义和含义与促进自主和集体自由相辅相成。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
AS PRÁTICAS DE AUTOGESTÃO DOS EMPREENDIMENTOS ECONÔMICO-SOLIDÁRIOS
O objetivo desta pesquisa foi analisar as práticas de autogestão desenvolvidas pelos EES na cidade de João Pessoa, Paraíba, seus sentidos e significados na perspectiva das instituições de apoio. Metodologicamente, o trabalho consistiu em uma pesquisa qualitativa. A unidade social de análise compõe-se de cinco instituições de apoio dos EES, representadas pelos seus gestores, tendo como objeto de estudo as práticas. Os dados foram coletados por meio de entrevistas individuais semiestruturadas. Em relação às estratégias de tratamento dos dados, utilizamos a técnica descrita de Análise de Discurso. Sendo assim, foi possível afirmarmos que a autogestão promove a aprendizagem de conhecimentos emancipatórios, que contribuem e possibilitam o indivíduo a agir conscientemente, engajando-se na luta por transformações das condições perversas, injustas e negadoras da dignidade humana. Em suma, isso nos permitiu concluir que, para este estudo específico, os sentidos e os significados das práticas autogestionárias dos EES, na perspectiva das instituições de apoio, colaboram com a promoção da autonomia e liberdade coletiva.
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