COVID-19 对医生劳动力市场活动的影响

Rabiul Islam, Arthur Sweetman
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摘要

了解 COVID-19 大流行期间医务人员队伍的变化有助于医生队伍的规划。作者使用具有代表性的加拿大数据观察到,在第一波大流行期间,工作时间有所减少。然而,在随后的几波中,工时与大流行前的标准并无不同。工时减少主要集中在社区家庭医生和专科医生中,而医院医生的平均工时保持在大流行前的水平。值得注意的是,男性和女性的工时减少在统计上没有区别,但男性的减少幅度略大。有子女的单亲父母的工时没有减少,除此之外,考虑到婚姻状况、有子女或无子女的女性和男性,即使子女年龄很小,工时减少的情况也非常相似。移民身份对工时减少没有影响。60 岁以上的医生比年轻医生减少的工时更多。除某些差异外,缺勤方面也出现了类似的趋势。没有证据表明医生在大流行期间容易停止执业。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Impacts of COVID-19 on Physician Labour Market Activities
Le fait de comprendre les changements à la main-d’œuvre en médecine pendant la pandémie de COVID-19 éclaire la planification des effectifs médicaux. À l'aide de données représentatives canadiennes, les auteurs ont observé une réduction des heures de travail pendant la première vague. Toutefois, les heures n’étaient pas différentes des normes prépandémiques lors des vagues subséquentes. Les réductions étaient concentrées chez les médecins de famille communautaires et les spécialistes, tandis qu'en moyenne, les médecins hospitaliers ont maintenu leurs heures prépandémiques. Notamment, les hommes et les femmes ont présenté des diminutions indifférenciables sur le plan statistique, mais légèrement plus marquées chez les hommes. Sauf chez les parents monoparentaux ayant des enfants, dont les heures n'ont pas diminué, les réductions observées étaient très semblables, compte tenu de la situation conjugale et chez les femmes et les hommes ayant ou non des enfants, même si ceux-ci étaient très jeunes. La situation d'immigration n'avait pas d'incidence sur la diminution des heures. Les médecins de plus de 60 ans ont réduit leurs heures davantage que les plus jeunes. Sous réserve de certaines variations, des tendances semblables ont été observées à l’égard des absences. Aucune donnée probante n'a soutenu la susceptibilité des médecins à arrêter d'exercer pendant la pandémie.
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