乌贝兰迪亚联邦大学对《配额法》的审查:实施十年后的评估

Ricardo de Oliveira Máximo, Cíntia Rodrigues de Oliveira
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摘要

本研究旨在调查第 12.711/2012 号法律颁布 10 多年后乌贝兰迪亚联邦大学(Uberlândia,UFU)实施平权行动政策的过程,以此评估其在纠正历史扭曲现象和实现巴西高等教育民主化方面的成效。对文献进行了回顾,并介绍了其他经验。 结果表明,预留名额的工作起步较晚,白人霸权长期存在,本科和研究生课程中白人学生占绝大多数,而且在监督和填补残疾人名额方面存在体制性困难。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Revisão da Lei de Cotas: uma avaliação após dez anos de implementação pela Universidade Federal de Uberlândia
Esta pesquisa buscou investigar o processo de implementação de políticas de ação afirmativa pela Universidade Federal de Uberlândia (UFU) após um período superior a 10 anos de promulgação da Lei nº 12.711/2012, como forma de avaliação de sua efetividade na correção de distorções históricas e democratização do acesso ao ensino superior brasileiro. Realizou-se uma revisão da literatura e descrição de outras experiências.  Os resultados demonstraram o início tardio na reserva de vagas, a permanência da hegemonia branca, com ampla maioria de estudantes brancos, tanto na graduação quanto na pós-graduação stricto sensu, além  das dificuldades institucionais no acompanhamento e no preenchimento de vagas destinadas a pessoas com deficiência.
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