现代化合伙企业法中的 KGaA

G. Bachmann, Magnus Habighorst
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摘要

2024 年 1 月 1 日之前和之后的无数出版物都表明,《促进两性平等法》已经生效,这一点不容忽视。然而,对主要受合伙企业法管辖的股份有限合伙企业(KGaA)法律的影响却在很大程度上被忽视了。本文弥补了这一空白,并分析了 KGaA 的法律,以了解《谅解备忘录》在哪些方面带来了变化,在哪些方面保持了原样。最近提出的《德国公司法》第 179a 条是否适用于 KGaA 的问题也得到了澄清。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Die KGaA im modernisierten Personengesellschaftsrecht
Das MoPeG ist in Kraft - zahllose Veröffentlichungen vor und nach dem 1.1.2024 haben es unmöglich gemacht, dies zu übersehen. Weitgehend übersehen wurden aber die Auswirkungen im Recht der Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA), für die in weiten Teilen Personengesellschaftsrecht gilt. Der Beitrag schließt diese Lücke und durchleuchtet das Recht der KGaA darauf, wo das MoPeG Änderungen gebracht hat und wo es beim bisherigen Stand verbleibt. Auch die unlängst aufgeworfene Frage, ob § 179a AktG für die KGaA gilt, wird einer Klärung zugeführt.
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