DYNAMICS OF INFORMAL EMPLOYMENT IN THE RUSSIAN ECONOMY: REGIONAL AND SECTORAL ASPECTS

В научной статье представлены результаты исследовательского анализа характеристики динамики структуры неформальной занятости в экономике России по отраслям и регионам в зависимости от разных подходов к определению неформальной занятости. Актуальность научного исследования на выбранную проблематику обусловлена тем, что неформальная занятость играет значительную роль в структуре трудовых отношений и влияет на сегментацию рынка труда. Показано, что неформальная занятость оказывает как положительные, так и негативное влияние на социально-экономическое развитие страны. В статье рассмотрены основные факторы и тенденции формирования неформальной занятости в экономике России. Проанализированы причины ухода людей в сектор неформальной занятости. Выявлены недостатки и преимущества от неформальной занятости для занятых граждан. Проведена оценка текущего состояния рынка труда с позиции динамики неформальной занятости в отраслях и регионах российской экономики. Показано, что одной из причин увеличения неформальной занятости является кризис, который стимулирует уход предпринимателей в теневой сектор экономики. В заключении статьи, автором подтверждается практическая необходимость разработки мероприятий и инструментов, которые позволят снизить уровень неформальной занятости на рынке труда России. Показано, что самозанятость является эффективным инструментом снижения уровня неформальной занятости и обеспечения перехода населения к формам официального трудоустройства. The scientific article presents the results of a research analysis of the characteristics of the dynamics of the structure of informal employment in the Russian economy by industry and region, depending on different approaches to the definition of informal employment. The relevance of scientific research on the chosen issue is due to the fact that informal employment plays a significant role in the structure of labor relations and affects the segmentation of the labor market. It is shown that informal employment has both positive and negative effects on the socio-economic development of the country. The article examines the main factors and trends in the formation of informal employment in the Russian economy. The reasons for people leaving for the informal employment sector are analyzed. The disadvantages and advantages of informal employment for employed citizens are revealed. The assessment of the current state of the labor market from the perspective of the dynamics of informal employment in industries and regions of the Russian economy is carried out. It is shown that one of the reasons for the increase in informal employment is the crisis, which stimulates the departure of entrepreneurs to the shadow sector of the economy. In conclusion, the author confirms the practical need to develop measures and tools that will reduce the level of informal employment in the Russian labor market. It is shown that self-employment is an effective tool for reducing the level of informal employment and ensuring the transition of the population to forms of formal employment.