联邦制和联邦实体在社会保障制度立法规则上的自主权分歧

Rafael Lima Rangel Vasconcelos
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摘要

本文分析了联邦实体(如州或市)偏离联邦一级社会保障规定的可能性。在某些情况下,联邦实体的社会保障制度不同于一般社会保障制度。在这种情况下,补助金的发放或计算规则是否有可能不同?本文将根据《宪法》规定和联邦制规则对这一假设进行分析,以便就规则的多样性是否可能得出结论。为了开展这项研究,将采用定性方法。第一章分析联邦制的特点和类型。第二章论述在国家以下一级区分社会保障规则的可能性,这也是本文的中心主题。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Federalismo e autonomia dos entes federativos para divergir nas regras legislativas do sistema previdenciário
O presente artigo aborda a análise da possibilidade do ente federativo, a exemplo de estado ou município, divergir das regras estabelecidas em nível federal para a previdência social. Há casos em que a previdência de um ente federativo é diversa do Regime Geral de Previdência Social. Nessa hipótese, é possível que as regras para a concessão ou cálculo(s) do benefício sejam diversas? A partir desse artigo, será analisada a referida hipótese, com base nos ditames constitucionais e nas regras do federalismo, de modo que se chegará a uma conclusão no sentido de ser possível, ou não, a diversidade de regras. Para a realização da presente pesquisa, será utilizado o método qualitativo. No primeiro capítulo, será realizada a análise das características e dos tipos de federalismo. Já o segundo capítulo, trata da possibilidade de diferenciação da norma previdenciária no âmbito subnacional, sendo esta a temática central do presente artigo.
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