劳动力市场中 "皮洛-帕加 "计划的受益者:社会流动、不确定性和递归的经历

Paula Camila Pinzón Flechas, María José Álvarez Rivadulla
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摘要

高质量的高等教育能否成功地消除来自不同社会经济背景的学生之间存在的基本不平等?在这篇文章中,我们比较了 "Ser Pilo Paga "计划的受益者与毕业于名牌大学法律和系统工程专业的上层社会学生在劳动力市场的就业情况。结果表明,"Pilos "经历了很大程度的社会流动,并对其所在社区产生了积极影响,但他们的工资却低于同龄人,在面对劳动力市场时也经历了艰难的情绪。结果还显示,"飞行员 "在不同职业中的经历大相径庭,这似乎可以用劳动力市场的质量以及社会和文化资本在其所选职业中的重要性来解释。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Los beneficiarios de ser pilo paga en el mercado laboral: experiencias de movilidad social, incertidumbre y recursividad
¿Logra la educación superior de alta calidad nivelar las desigualdades de base que existen entre estudiantes de distintos orígenes socioeconómicos? En este artículo comparamos la inserción al mercado laboral de los beneficiarios del programa Ser Pilo Paga y sus compañeros de clase alta que se graduaron en Derecho e Ingeniería de Sistemas de una universidad de élite. Los resultados muestran que los ‘pilos’ han experimentado un grado importante de movilidad social y están teniendo un impacto positivo en sus comunidades, pero reciben salarios más bajos que sus pares y experimentan emociones difíciles al enfrentarse al mercado laboral. Así mismo, revelan que las experiencias de los ‘pilos’ varían considerablemente de una carrera a otra, lo cual parece explicarse por la calidad del mercado laboral y la importancia que tienen el capital social y cultural en las profesiones escogidas.
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