塞卜哈大学教师特点的空间分析 2021.

وفاء محمد عطية شخنوب, أروى محمد النعاس الطاهر
{"title":"塞卜哈大学教师特点的空间分析 2021.","authors":"وفاء محمد عطية شخنوب, أروى محمد النعاس الطاهر","doi":"10.51984/johs.v23i1.2703","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"يعتبر التوزيع الجغرافي للمستوى التعليمي من الخصائص السكانية التي توثر في الوضع الاقتصادي والاجتماعي، وتمثل شريحة حملة الماجستير والدكتوراه أعلى مستوى تعليمي في المجتمع، لذلك تهدف هذه الدراسة إلى تحليل تباين التوزيع الجغرافي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها المرتبط بالظروف الاقتصادية والاجتماعية للتعرف على أنماط التركز المختلفة وخصائصها. وقد اعتمدت الدراسة على المنهج التحليلي، استنادا على تحليل استمارة الاستبيان التي تمثل 22% من إجمالي أعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها، واستخدمت الدراسة مقياس حاصل الموقع للتعرف على نماذج تركز أعضاء هيئة التدريس، وتكمن أهمية الدراسة في أنها تبيّن نماذج تركز أعضاء هيئة التدريس في إقليم فزان ومدينة سبها، وتباين ظروفهم الاقتصادية والاجتماعية، واستخدامها لدراسة سبل تحسين وضع  الموارد البشرية  في الجامعة. وأظهرت النتائج أنّ توزيع أعضاء هيئة التدريس في إقليم فزان قد تباين بين مناطق التركز المرتفع جداً في بلدية سبها، ومناطق التركز المنخفض في بلديات الشاطئ ومرزق وأوباري وغات. كما تباين توزيع أعضاء هيئة التدريس في مدينة سبها بين خمس مستويات: مناطق للتركز المرتفعة جداً في حجارة، والمرتفع في المهدية والثانوية والقرضة، ثمَّ المعتدل في حيي المنشية وسكرة،  وأخيراً المنخفض في أحياء الجديد وإقعيد والناصرية، والمنخفض جداً في حي عبدالكافي. وكانت الأسباب الرئيسية لاختيار مكان الإقامة تتمثّل في أنه مكان الإقامة الأصلي وللعمل في الجامعة، ثمَّ الروابط الاجتماعية. وتبيّن ارتفاع قيمة المتغيرات الاقتصادية لأعضاء هيئة التدريس في مناطق التركز المرتفع مقارنةً بمناطق التركز المنخفض.","PeriodicalId":508704,"journal":{"name":"Journal of Human Sciences","volume":"68 ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-02-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"التحليل المكاني لخصائص أعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها 2021م.\",\"authors\":\"وفاء محمد عطية شخنوب, أروى محمد النعاس الطاهر\",\"doi\":\"10.51984/johs.v23i1.2703\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"يعتبر التوزيع الجغرافي للمستوى التعليمي من الخصائص السكانية التي توثر في الوضع الاقتصادي والاجتماعي، وتمثل شريحة حملة الماجستير والدكتوراه أعلى مستوى تعليمي في المجتمع، لذلك تهدف هذه الدراسة إلى تحليل تباين التوزيع الجغرافي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها المرتبط بالظروف الاقتصادية والاجتماعية للتعرف على أنماط التركز المختلفة وخصائصها. وقد اعتمدت الدراسة على المنهج التحليلي، استنادا على تحليل استمارة الاستبيان التي تمثل 22% من إجمالي أعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها، واستخدمت الدراسة مقياس حاصل الموقع للتعرف على نماذج تركز أعضاء هيئة التدريس، وتكمن أهمية الدراسة في أنها تبيّن نماذج تركز أعضاء هيئة التدريس في إقليم فزان ومدينة سبها، وتباين ظروفهم الاقتصادية والاجتماعية، واستخدامها لدراسة سبل تحسين وضع  الموارد البشرية  في الجامعة. وأظهرت النتائج أنّ توزيع أعضاء هيئة التدريس في إقليم فزان قد تباين بين مناطق التركز المرتفع جداً في بلدية سبها، ومناطق التركز المنخفض في بلديات الشاطئ ومرزق وأوباري وغات. كما تباين توزيع أعضاء هيئة التدريس في مدينة سبها بين خمس مستويات: مناطق للتركز المرتفعة جداً في حجارة، والمرتفع في المهدية والثانوية والقرضة، ثمَّ المعتدل في حيي المنشية وسكرة،  وأخيراً المنخفض في أحياء الجديد وإقعيد والناصرية، والمنخفض جداً في حي عبدالكافي. وكانت الأسباب الرئيسية لاختيار مكان الإقامة تتمثّل في أنه مكان الإقامة الأصلي وللعمل في الجامعة، ثمَّ الروابط الاجتماعية. وتبيّن ارتفاع قيمة المتغيرات الاقتصادية لأعضاء هيئة التدريس في مناطق التركز المرتفع مقارنةً بمناطق التركز المنخفض.\",\"PeriodicalId\":508704,\"journal\":{\"name\":\"Journal of Human Sciences\",\"volume\":\"68 \",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-02-06\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Journal of Human Sciences\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.51984/johs.v23i1.2703\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of Human Sciences","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.51984/johs.v23i1.2703","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

教育水平的地理分布是影响经济和社会状况的人口特征之一,而硕士和博士生群体代表了社会的最高教育水平,因此本研究旨在分析塞卜哈大学教师地理分布的变化与经济和社会状况的关联,以确定不同的集中模式及其特征。本研究采用分析法,在对占塞卜哈大学教职员工总数 22%的调查问卷进行分析的基础上,使用区位商量表来确定教职员工的集中模式,研究的重要性在于它显示了费赞地区和塞卜哈市教职员工的集中模式及其经济和社会条件,并以此研究改善大学人力资源状况的方法。研究结果表明,费赞地区的教职员工分布情况各不相同,塞卜哈市的教职员工集中度非常高,而沙提、穆尔祖克、乌巴里和加特市的教职员工集中度较低。塞卜哈市的教职员工分布也有五个层次:Hajarah 集中度非常高,Mahdia、Thaniya 和 Qarada 集中度高,Manshiya 和 Sakra 集中度中等,Jadid、Iqaid 和 Nasiriya 居民区集中度低,Abdul Kafi 居民区集中度非常低。选择居住地的主要原因是原居住地、在大学工作和社会关系。与低密度地区相比,高密度地区教职员工的经济变量较高。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
التحليل المكاني لخصائص أعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها 2021م.
يعتبر التوزيع الجغرافي للمستوى التعليمي من الخصائص السكانية التي توثر في الوضع الاقتصادي والاجتماعي، وتمثل شريحة حملة الماجستير والدكتوراه أعلى مستوى تعليمي في المجتمع، لذلك تهدف هذه الدراسة إلى تحليل تباين التوزيع الجغرافي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها المرتبط بالظروف الاقتصادية والاجتماعية للتعرف على أنماط التركز المختلفة وخصائصها. وقد اعتمدت الدراسة على المنهج التحليلي، استنادا على تحليل استمارة الاستبيان التي تمثل 22% من إجمالي أعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها، واستخدمت الدراسة مقياس حاصل الموقع للتعرف على نماذج تركز أعضاء هيئة التدريس، وتكمن أهمية الدراسة في أنها تبيّن نماذج تركز أعضاء هيئة التدريس في إقليم فزان ومدينة سبها، وتباين ظروفهم الاقتصادية والاجتماعية، واستخدامها لدراسة سبل تحسين وضع  الموارد البشرية  في الجامعة. وأظهرت النتائج أنّ توزيع أعضاء هيئة التدريس في إقليم فزان قد تباين بين مناطق التركز المرتفع جداً في بلدية سبها، ومناطق التركز المنخفض في بلديات الشاطئ ومرزق وأوباري وغات. كما تباين توزيع أعضاء هيئة التدريس في مدينة سبها بين خمس مستويات: مناطق للتركز المرتفعة جداً في حجارة، والمرتفع في المهدية والثانوية والقرضة، ثمَّ المعتدل في حيي المنشية وسكرة،  وأخيراً المنخفض في أحياء الجديد وإقعيد والناصرية، والمنخفض جداً في حي عبدالكافي. وكانت الأسباب الرئيسية لاختيار مكان الإقامة تتمثّل في أنه مكان الإقامة الأصلي وللعمل في الجامعة، ثمَّ الروابط الاجتماعية. وتبيّن ارتفاع قيمة المتغيرات الاقتصادية لأعضاء هيئة التدريس في مناطق التركز المرتفع مقارنةً بمناطق التركز المنخفض.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信