{"title":"塞卜哈大学教师特点的空间分析 2021.","authors":"وفاء محمد عطية شخنوب, أروى محمد النعاس الطاهر","doi":"10.51984/johs.v23i1.2703","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"يعتبر التوزيع الجغرافي للمستوى التعليمي من الخصائص السكانية التي توثر في الوضع الاقتصادي والاجتماعي، وتمثل شريحة حملة الماجستير والدكتوراه أعلى مستوى تعليمي في المجتمع، لذلك تهدف هذه الدراسة إلى تحليل تباين التوزيع الجغرافي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها المرتبط بالظروف الاقتصادية والاجتماعية للتعرف على أنماط التركز المختلفة وخصائصها. وقد اعتمدت الدراسة على المنهج التحليلي، استنادا على تحليل استمارة الاستبيان التي تمثل 22% من إجمالي أعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها، واستخدمت الدراسة مقياس حاصل الموقع للتعرف على نماذج تركز أعضاء هيئة التدريس، وتكمن أهمية الدراسة في أنها تبيّن نماذج تركز أعضاء هيئة التدريس في إقليم فزان ومدينة سبها، وتباين ظروفهم الاقتصادية والاجتماعية، واستخدامها لدراسة سبل تحسين وضع الموارد البشرية في الجامعة. وأظهرت النتائج أنّ توزيع أعضاء هيئة التدريس في إقليم فزان قد تباين بين مناطق التركز المرتفع جداً في بلدية سبها، ومناطق التركز المنخفض في بلديات الشاطئ ومرزق وأوباري وغات. كما تباين توزيع أعضاء هيئة التدريس في مدينة سبها بين خمس مستويات: مناطق للتركز المرتفعة جداً في حجارة، والمرتفع في المهدية والثانوية والقرضة، ثمَّ المعتدل في حيي المنشية وسكرة، وأخيراً المنخفض في أحياء الجديد وإقعيد والناصرية، والمنخفض جداً في حي عبدالكافي. وكانت الأسباب الرئيسية لاختيار مكان الإقامة تتمثّل في أنه مكان الإقامة الأصلي وللعمل في الجامعة، ثمَّ الروابط الاجتماعية. وتبيّن ارتفاع قيمة المتغيرات الاقتصادية لأعضاء هيئة التدريس في مناطق التركز المرتفع مقارنةً بمناطق التركز المنخفض.","PeriodicalId":508704,"journal":{"name":"Journal of Human Sciences","volume":"68 ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-02-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"التحليل المكاني لخصائص أعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها 2021م.\",\"authors\":\"وفاء محمد عطية شخنوب, أروى محمد النعاس الطاهر\",\"doi\":\"10.51984/johs.v23i1.2703\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"يعتبر التوزيع الجغرافي للمستوى التعليمي من الخصائص السكانية التي توثر في الوضع الاقتصادي والاجتماعي، وتمثل شريحة حملة الماجستير والدكتوراه أعلى مستوى تعليمي في المجتمع، لذلك تهدف هذه الدراسة إلى تحليل تباين التوزيع الجغرافي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها المرتبط بالظروف الاقتصادية والاجتماعية للتعرف على أنماط التركز المختلفة وخصائصها. وقد اعتمدت الدراسة على المنهج التحليلي، استنادا على تحليل استمارة الاستبيان التي تمثل 22% من إجمالي أعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها، واستخدمت الدراسة مقياس حاصل الموقع للتعرف على نماذج تركز أعضاء هيئة التدريس، وتكمن أهمية الدراسة في أنها تبيّن نماذج تركز أعضاء هيئة التدريس في إقليم فزان ومدينة سبها، وتباين ظروفهم الاقتصادية والاجتماعية، واستخدامها لدراسة سبل تحسين وضع الموارد البشرية في الجامعة. وأظهرت النتائج أنّ توزيع أعضاء هيئة التدريس في إقليم فزان قد تباين بين مناطق التركز المرتفع جداً في بلدية سبها، ومناطق التركز المنخفض في بلديات الشاطئ ومرزق وأوباري وغات. كما تباين توزيع أعضاء هيئة التدريس في مدينة سبها بين خمس مستويات: مناطق للتركز المرتفعة جداً في حجارة، والمرتفع في المهدية والثانوية والقرضة، ثمَّ المعتدل في حيي المنشية وسكرة، وأخيراً المنخفض في أحياء الجديد وإقعيد والناصرية، والمنخفض جداً في حي عبدالكافي. وكانت الأسباب الرئيسية لاختيار مكان الإقامة تتمثّل في أنه مكان الإقامة الأصلي وللعمل في الجامعة، ثمَّ الروابط الاجتماعية. وتبيّن ارتفاع قيمة المتغيرات الاقتصادية لأعضاء هيئة التدريس في مناطق التركز المرتفع مقارنةً بمناطق التركز المنخفض.\",\"PeriodicalId\":508704,\"journal\":{\"name\":\"Journal of Human Sciences\",\"volume\":\"68 \",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-02-06\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Journal of Human Sciences\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.51984/johs.v23i1.2703\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of Human Sciences","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.51984/johs.v23i1.2703","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
التحليل المكاني لخصائص أعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها 2021م.
يعتبر التوزيع الجغرافي للمستوى التعليمي من الخصائص السكانية التي توثر في الوضع الاقتصادي والاجتماعي، وتمثل شريحة حملة الماجستير والدكتوراه أعلى مستوى تعليمي في المجتمع، لذلك تهدف هذه الدراسة إلى تحليل تباين التوزيع الجغرافي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها المرتبط بالظروف الاقتصادية والاجتماعية للتعرف على أنماط التركز المختلفة وخصائصها. وقد اعتمدت الدراسة على المنهج التحليلي، استنادا على تحليل استمارة الاستبيان التي تمثل 22% من إجمالي أعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها، واستخدمت الدراسة مقياس حاصل الموقع للتعرف على نماذج تركز أعضاء هيئة التدريس، وتكمن أهمية الدراسة في أنها تبيّن نماذج تركز أعضاء هيئة التدريس في إقليم فزان ومدينة سبها، وتباين ظروفهم الاقتصادية والاجتماعية، واستخدامها لدراسة سبل تحسين وضع الموارد البشرية في الجامعة. وأظهرت النتائج أنّ توزيع أعضاء هيئة التدريس في إقليم فزان قد تباين بين مناطق التركز المرتفع جداً في بلدية سبها، ومناطق التركز المنخفض في بلديات الشاطئ ومرزق وأوباري وغات. كما تباين توزيع أعضاء هيئة التدريس في مدينة سبها بين خمس مستويات: مناطق للتركز المرتفعة جداً في حجارة، والمرتفع في المهدية والثانوية والقرضة، ثمَّ المعتدل في حيي المنشية وسكرة، وأخيراً المنخفض في أحياء الجديد وإقعيد والناصرية، والمنخفض جداً في حي عبدالكافي. وكانت الأسباب الرئيسية لاختيار مكان الإقامة تتمثّل في أنه مكان الإقامة الأصلي وللعمل في الجامعة، ثمَّ الروابط الاجتماعية. وتبيّن ارتفاع قيمة المتغيرات الاقتصادية لأعضاء هيئة التدريس في مناطق التركز المرتفع مقارنةً بمناطق التركز المنخفض.