数字化转型:项目经理与沟通的重要性

Luciana Viel Gomes, Lincoln Sposito
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A contribuição principal deste relato é a de propiciar uma experiência real de um projeto de transformação digital e as dificuldades existentes.\nMetodologia/abordagem: A partir de uma abordagem qualitativa foi realizada uma pesquisa explicativa, com base no método de pesquisa-ação. O intuito foi de entender um caso real de projeto de transformação digital e relatar as observações do pesquisador e as ações realizadas de intervenção no contexto do projeto.\nPrincipais resultados: os principais resultados são: a importância da comunicação nas fases iniciais do projeto com os stakeholders para se mitigar riscos de conflitos e escopo mal definido; o uso da comunicação como técnica de resolução de conflitos e para angariar defensores do projeto; a necessidade de se estabelecerem vínculos de confiança entre o gestor de projetos e os demais stakeholders; a constatação quanto à necessidade de se avaliar corretamente o ambiente de tecnologia da informação da organização para se tomar ações adequadas em projetos de transformação digital.\nContribuições teóricas/metodológicas: Diversos aspectos foram avaliados, sendo as principais contribuições teóricas a constatação da atuação de consultorias como aceleradoras do processo de transformação digital, a relevância da área e recursos de tecnologia da informação e a necessidade de envolvimento das áreas de negócios nesse contexto. Outras contribuições se dão pela constatação da relevância da gestão da comunicação e dos stakeholders para eliminar riscos de um escopo mal definido e para evitar ou eliminar conflitos críticos para o sucesso do projeto de transformação digital.\nContribuições sociais/para a gestão: As contribuições para a prática se dão pela visão de uma atuação real de um gestor de projetos em um projeto estratégico, de transformação digital, herdando problemas e conflitos ocasionados por um pré-projeto realizado de forma imprópria. Ficam várias lições, como a importância do protagonismo e senioridade de gestores de projetos para se tomar ações maduras e objetivas. 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摘要

研究目的:介绍项目经理与利益相关者的沟通策略,以解决数字化转型项目中的利益冲突和未确定范围的问题。 相关性/独特性:本技术报告涉及一个真实的数字化转型项目,以及沟通过程管理不善所带来的负面影响。根据文献资料,报告展示了沟通、冲突、利益相关者和范围管理中的相关方面,并验证了其在项目环境中的影响。本报告的主要贡献在于提供了一个数字化转型项目的真实经验和存在的困难。 方法/途径:采用定性方法,基于行动研究法,开展了一项解释性研究。目的是了解一个数字化转型项目的真实案例,并报告研究人员的观察结果以及在项目背景下采取的干预行动。主要成果:主要成果有:在项目早期阶段与利益相关者沟通的重要性,以降低冲突和范围界定不清的风险;将沟通作为解决冲突和获得项目支持者的一种技巧;在项目经理和其他利益相关者之间建立信任纽带的必要性;正确评估组织信息技术环境的必要性,以便在数字化转型项目中采取适当行动:对各方面进行了评估,主要的理论贡献是认识到咨询公司在数字化转型过程中的加速器作用、信息技术领域和资源的相关性以及业务领域参与其中的必要性。其他贡献还包括:认识到沟通和利益相关者管理对于消除范围界定不清的风险以及避免或消除对数字化转型项目的成功至关重要的冲突的重要性。 社会/管理贡献:对实践的贡献是一位项目经理在战略性数字化转型项目中工作的真实经历,他继承了因项目前期工作开展不当而造成的问题和冲突。从中学到了一些经验教训,例如项目经理的领导力和资历对于采取成熟客观的行动非常重要。项目中应用了人际关系、沟通和管理技术,这些技术可以帮助组织和管理人员采取行动解决冲突。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Transformação Digital: o gestor de projetos e a importância da comunicação
Objetivo do estudo: Apresentar a estratégia de comunicação do gestor de projetos com os stakeholders para tratar problemas de conflitos de interesse e falha de definição de escopo em um projeto de transformação digital. Relevância/originalidade: Este relato técnico trata de um projeto real de transformação digital e as implicações negativas de um processo de comunicação mal gerido. Em linha com a literatura, demonstra aspectos citados como relevantes na gestão de comunicação, conflitos, stakeholders e escopo, constatando-se seus impactos em um ambiente de projetos. A contribuição principal deste relato é a de propiciar uma experiência real de um projeto de transformação digital e as dificuldades existentes. Metodologia/abordagem: A partir de uma abordagem qualitativa foi realizada uma pesquisa explicativa, com base no método de pesquisa-ação. O intuito foi de entender um caso real de projeto de transformação digital e relatar as observações do pesquisador e as ações realizadas de intervenção no contexto do projeto. Principais resultados: os principais resultados são: a importância da comunicação nas fases iniciais do projeto com os stakeholders para se mitigar riscos de conflitos e escopo mal definido; o uso da comunicação como técnica de resolução de conflitos e para angariar defensores do projeto; a necessidade de se estabelecerem vínculos de confiança entre o gestor de projetos e os demais stakeholders; a constatação quanto à necessidade de se avaliar corretamente o ambiente de tecnologia da informação da organização para se tomar ações adequadas em projetos de transformação digital. Contribuições teóricas/metodológicas: Diversos aspectos foram avaliados, sendo as principais contribuições teóricas a constatação da atuação de consultorias como aceleradoras do processo de transformação digital, a relevância da área e recursos de tecnologia da informação e a necessidade de envolvimento das áreas de negócios nesse contexto. Outras contribuições se dão pela constatação da relevância da gestão da comunicação e dos stakeholders para eliminar riscos de um escopo mal definido e para evitar ou eliminar conflitos críticos para o sucesso do projeto de transformação digital. Contribuições sociais/para a gestão: As contribuições para a prática se dão pela visão de uma atuação real de um gestor de projetos em um projeto estratégico, de transformação digital, herdando problemas e conflitos ocasionados por um pré-projeto realizado de forma imprópria. Ficam várias lições, como a importância do protagonismo e senioridade de gestores de projetos para se tomar ações maduras e objetivas. O relacionamento interpessoal, comunicação e técnicas de gestão foram aplicadas e podem auxiliar organizações e gestores em como conduzir ações para a resolução de conflitos. Palavras-chave: escopo, comunicação, stakeholders, conflitos, transformação digital
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