现代管理与社会经济绩效:文献综述

Fatima Zahrae Boutachkourt, El Ayachi Bencheikh
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摘要

本文旨在概述从现代化概念到经济和社会绩效全球视角整合的理论转变。为此,我们对文献进行了分析。文献表明,在公共组织的管理实践中,社会和经济绩效一体化是大势所趋。因此,社会经济模式仍然是衡量和指导组织内部运作的最佳模式,因为它能够协调经济和社会绩效,并能将隐性成本转化为附加值。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Modern management and socio-economic performance : A literature Review
Cet article a pour objectif de dresser le passage théorique de la notion de modernisation vers l’intégration d’une vision globale de la performance à la fois économique et sociale. Pour ce faire, la littérature a été analysée. Elle montre une tendance vers l’intégration des performances sociales et économiques dans les pratiques managériales des organisations publiques. Par conséquent, le modèle socio-économique demeure le meilleur parmi d’autres dans la mesure et le pilotage du fonctionnement interne des organisations, dans sa capacité à concilier la performance économique et la performance sociale et dans son habileté à convertir les coûts cachés en valeur ajoutée.
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