企业可持续发展计划中的社会维度和教育:单一案例研究

Ana Carmen Tolino Fernández-Henarejos
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摘要

气候变化表现为一种迫在眉睫的环境、社会、文化、经济和政治威胁,从各种意义上损害了世界和人类。当前的经济环境和最新的全球环境政策表明,必须最大限度地减少对有限的、不可再生的能源资源的不平衡使用,或代之以可再生的、可持续的能源资源。从这个意义上说,可持续发展有多个层面和不同的概念,在过去的几十年里,这些层面和概念都得到了强调。然而,分析可持续发展的巨大挑战并不在于概念的定义,而在于确定促进可持续发展的管理特征或特点(Mokate,2001 年)。按照这一思路,本文的目的是从经济、社会和生态三个方面来确定 Repsol 公司在教育行动方面的可持续管理。本文的第一部分从理论和实践的角度阐述了可持续发展的概念、维度、特征和背景。文件的第二部分分析了雷普索尔公司与社会维度和教育指标相关的最新可持续发展计划,并将其他已发现的指标留待别处,这些指标同样重要,但值得在另一项更广泛的研究中进行详细分析,如水、食品、健康、住房和服务、能源和福利的保障和增长。 分析包含的数据揭示了公司面临的不同挑战和难题,这些挑战和难题每年都在演变。结果表明,在所分析的六年中,教育行动贯穿于可持续发展的所有三个方面。雷普索尔是一个商业样本,其主要目标是预防、可及性、发展和创新,以从社会维度和教育指标出发,保护对地球的影响以及人类的生存和福祉。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
La dimensión social y la Educación en los planes de sostenibilidad de la empresa: estudio de un caso único
El cambio climático se manifiesta como una inminente amenaza medioambiental, social, cultural, económico, político que compromete al mundo y al ser humano en todos sus sentidos. El entorno económico actual y las últimas políticas medioambientales a nivel mundial indican que el uso no equilibrado de recursos energéticos finitos no renovables tiene que minimizarse o ser sustituidos por otros renovables y sostenibles. En este sentido, la sostenibilidad tiene múltiples dimensiones y diversas conceptualizaciones que han sido enfatizadas una u otra dimensión en las últimas décadas. Sin embargo, el gran reto del análisis de la sostenibilidad no radica en la definición del concepto, sino en la identificación de los rasgos o características de la gestión que la promueven (Mokate, 2001). En esta línea, el objetivo de este trabajo es identificar desde las tres dimensiones: económica, social y ecológica la gestión sostenible de la empresa Repsol respecto a las acciones en educación. En la primera parte de este trabajo se aborda una visión teórica-práctica del concepto de sostenibilidad, dimensiones, rasgos y antecedentes. Y en la segunda parte del documento se analizan los últimos planes de sostenibilidad de la empresa Repsol relacionados con la dimensión social y el indicador de educación, dejando para otro lugar, otros indicadores que se han detectado que no son menos importantes pero que merecen un análisis minucioso en otro estudio más extenso como son la garantía y el aumento de agua, alimentos, salud, vivienda y servicios, energía y beneficios.  En el análisis se encuentran datos que revelan diferentes retos y desafíos de la compañía según la evolución anual. Los resultados desprenden que las acciones en educación están presentes en las tres dimensiones de sostenibilidad y a lo largo de los seis años analizados. La empresa Repsol es una muestra empresarial que tiene en cuenta como objetivo principal la prevención, accesibilidad, desarrollo e innovación para preservar el impacto en el planeta y la existencia y el bienestar del ser humano desde la dimensión social y el indicador educación.
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