哥伦比亚社会部门组织的特殊税制:分析其与循环经济方法的联系

Q3 Social Sciences
Laura Michel Santa Fajardo, David Esteban Molina Castaño, Constanza Loreth Fajardo Calderón
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摘要

本文介绍了哥伦比亚社会部门组织的特点,这些组织被理解为非营利实体,主要是位于 Eje Cafetero 地区的非营利实体,它们可以根据其类型和有价值活动的发展情况,获得特别税收制度的资格、更新和重新准入。至于研究方法,则受到混合整合战略的启发,该战略允许对这一现象进行更全面、更细致的观察。从研究结果来看,非营利部门的实体受到了影响,原因是哥伦比亚国家税务和海关总署(DIAN)自 2016 年税制改革以来提出了新的控制要求,这意味着这些组织的税率在 2017 年和 2022 年将分别逐步降低 76%和 90%;在咖啡大区,包括卡尔达斯省、里萨拉尔达省和金迪奥省,59% 的实体被排除在资格之外,失去了特殊税率。可以得出的结论是,改革、缺乏可持续发展机制以及社会行动部门被排除在循环性讨论之外,都表明其基于功绩的活动和盈余管理在组织和财政管理方面存在问题。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Régimen tributario especial en organizaciones del sector social colombiano: análisis para su articulación al enfoque de economía circular
En el presente artículo se realiza una caracterización de las organizaciones del sector social en Colombia, entendidas como entidades sin ánimo de lucro, que pueden presentar calificación, actualización y readmisión al Régimen Tributario Especial, principalmente las ubicadas en la región del Eje Cafetero con base en sus tipologías y desarrollo de actividades meritorias. En cuanto a la metodología, se inspira en la estrategia de integración mixta que permite tener una visión más completa y matizada del fenómeno. A partir de los hallazgos obtenidos, se evidencia la afectación de las entidades del sector no lucrativo, ocasionado por los nuevos requisitos de control exigidos por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales de Colombia (DIAN) desde la reforma tributaria del 2016, que implicó una reducción progresiva de estas organizaciones en el régimen del 76% al 2017 y del 90% al 2022; y en la Región Cafetera que integra los departamentos de Caldas, Risaralda y el Quindío, generó que el 59% de sus entidades quedaran por fuera de la calificación perdiendo las tarifas impositivas especiales. Se logra concluir, que tanto la reforma, la falta de mecanismos de sostenibilidad y la exclusión en el discurso de circularidad para el sector de acción social, demuestran problemas con la gestión organizacional y fiscal de su actividad meritoria y manejo de excedentes.
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Revista Venezolana De Gerencia
Revista Venezolana De Gerencia Social Sciences-Geography, Planning and Development
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期刊介绍: Revista Venezolana de Gerencia (RVG) difunde trabajos originales desde diversas perspectivas teórico metodológicas de autores nacionales y extranjeros, que constituyan resultados de investigación sobre los procesos administrativos o de gestión, hoy denominados gerenciales; estos procesos tienen lugar en todo tipo de organizaciones (públicas, privadas y del tercer sector) y expresan las diversas funciones administrativas relacionadas con la toma de decisiones, la optimización de recursos humanos, materiales y financieros, la evaluación y control de los resultados obtenidos y su impacto en la sociedad. La Revista Venezolana de Gerencia tiene el propósito de facilitar el debate científico en una época crítica, de cambios paradigmáticos en la conducción de las organizaciones, que exige reflexión científica para enfrentar los problemas del país y del continente latinoamericano. Por lo tanto, se realiza un esfuerzo de difusión nacional e internacional. El contenido de esta revista es de absoluta responsabilidad de los autores.
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