招聘的本质及其主要工具的特点

InterConf Pub Date : 2024-03-20 DOI:10.51582/interconf.19-20.03.2024.006

О.М. Безпалько, Дар`я Панасюк

{"title":"招聘的本质及其主要工具的特点","authors":"О.М. Безпалько, Дар`я Панасюк","doi":"10.51582/interconf.19-20.03.2024.006","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"визначено сутність рекрутингу як економічного поняття, розкрито його історичні витоки та роль в досягненні успіху підприємства; виокремлено мету та завдання рекрутингу, охарактеризовано основні методи та моделі рекрутингу, наведено приклади застосування різних інструментів підбору персоналу на конкретних підприємствах.","PeriodicalId":514427,"journal":{"name":"InterConf","volume":" 9","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-03-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Сутність рекрутингу та характеристика основних його інструментів\",\"authors\":\"О.М. Безпалько, Дар`я Панасюк\",\"doi\":\"10.51582/interconf.19-20.03.2024.006\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"визначено сутність рекрутингу як економічного поняття, розкрито його історичні витоки та роль в досягненні успіху підприємства; виокремлено мету та завдання рекрутингу, охарактеризовано основні методи та моделі рекрутингу, наведено приклади застосування різних інструментів підбору персоналу на конкретних підприємствах.\",\"PeriodicalId\":514427,\"journal\":{\"name\":\"InterConf\",\"volume\":\" 9\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-03-20\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"InterConf\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.51582/interconf.19-20.03.2024.006\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"InterConf","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.51582/interconf.19-20.03.2024.006","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

文章界定了招聘作为一个经济概念的本质，揭示了其历史渊源和在实现企业成功中的作用；强调了招聘的目的和目标，介绍了招聘的主要方法和模式，并提供了在具体企业中应用各种招聘工具的实例。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

Сутність рекрутингу та характеристика основних його інструментів

визначено сутність рекрутингу як економічного поняття, розкрито його історичні витоки та роль в досягненні успіху підприємства; виокремлено мету та завдання рекрутингу, охарактеризовано основні методи та моделі рекрутингу, наведено приклади застосування різних інструментів підбору персоналу на конкретних підприємствах.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

InterConf

自引率

0.00%

发文量