文件对公司的影响:OCC 和 OGEFREM 在刚果民主共和国的案例

Michel Makengo Dingombe
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摘要

无论企业性质如何,都要在 21 世纪各公司展开信息战的背景下生成和使用文件。在这种竞争氛围中,它暴露出并需要文献信息专业人员。随着刚果(金)准备在 2030 年崛起,文献工作者、图书馆员和档案保管员需要意识到他们在国家发展中的作用。然而,同样至关重要的是,要让规划者和决策者意识到这一点,从而为文献中心、图书馆和档案馆创造必要的条件,使其能够在国家和国际网络中做出充分的贡献和有效的参与。要做到这一点,就必须从小促进对图书馆、文献中心、档案馆甚至博物馆的利用,以激发那些将成为未来管理者和决策者的儿童的兴趣。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
L’impact de la documentation dans une entreprise : Cas de l’OCC et de l’OGEFREM en République Démocratique du Congo
Quelle que soit la nature de l'entreprise, elle génère et utilise une documentation qui s'inscrit dans le contexte de la guerre de l'information à laquelle se livrent les entreprises du 21e siècle. Dans cette atmosphère concurrentielle, elle est exposée et a besoin de professionnels de l'information documentaire. Alors que la RDC se prépare à son émergence d'ici 2030, les documentalistes, bibliothécaires et archivistes doivent prendre conscience de leur rôle dans le développement national. Cependant, il est également crucial que les planificateurs et les décideurs soient sensibilisés afin de créer les conditions nécessaires pour que les centres de documentation, bibliothèques et archives puissent pleinement contribuer et participer efficacement aux réseaux nationaux et internationaux. Pour ce faire, il est essentiel de promouvoir la fréquentation des bibliothèques, centres de documentation, archives et même des musées dès le plus jeune âge, afin de stimuler les enfants qui deviendront les futurs gestionnaires et décideurs.
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