墨西哥不稳定工人的社会劳动和健康状况

Alejandra Abigail Berumen-Rodriguez, Leonardo Ernesto Márquez-Mireles, Kelvin Saldaña-Villanueva, Ximena Varela-Varela, Evelyn Van-Brussel, F. J. Pérez-Vázquez
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摘要

这项工作的目的是比较圣路易斯波托西市不稳定的采石场和砖厂以及克雷塔罗州卡马戈的手工汞矿开采的生活质量。开展了实地调查和非参与性观察。在 2019-2020 年实地调研期间,共向 118 名工人发放了调查问卷。数据使用 Excel(微软 Office 365 版本)进行组织和处理,并在环境人类学和日常生活方法的框架内进行分析。结果发现,在这两种情况下,工人们除了没有防护设备外,还存在着严重的边缘化、慢性病、缺乏运动、酗酒和吸烟等问题,而且根据职业的不同,他们还面临着不同的职业风险。此外,他们没有就业合同。此外,家庭也参与工作。在已确定的不稳定工作情况中,有一些人被诊断患有慢性退行性合并症,他们在开展活动时没有防护设备,存在职业危害,而且很少有机会获得医疗服务。因此,他们需要多学科的努力和方法来评估、解决和显示他们的状况,以便预防、干预和将不稳定工作转变为体面工作。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Condiciones sociolaborales y de salud de trabajadores precarios de México
El objetivo de este trabajo es comparar la calidad de vida de los trabajos precarios de cantera y ladrillo del municipio de San Luis Potosí y minería artesanal de mercurio en Camargo, Querétaro. Se realizó trabajo de campo y observación no participativa. Durante el periodo de investigación de campo en 2019-2020 se aplicó un cuestionario a un total de 118 trabajadores. Los datos fueron organizados y tratados con el programa Excel (versión Microsoft Office 365) y analizados dentro del marco de los enfoques de la antropología ambiental y de la vida cotidiana. En ambos contextos, se encontró que los trabajadores presentan un nivel alto de marginación, enfermedades crónicas, inactividad física, consumo de alcohol y tabaco, además de que no cuentan con equipo de protección, de acuerdo con la ocupación, tienen diferentes riesgos laborales. Además, no cuentan con contrato laboral. Aunado a ello, la familia participa en las labores. Los escenarios de precariedad laboral identificados presentaron algunas comorbilidades crónico-degenerativas diagnosticadas, nulo equipo de protección para realizar sus actividades, riesgos laborales y poco acceso a servicios de salud. Por lo tanto, requieren de esfuerzos y abordajes multidisciplinarios que permitan evaluar, atender y visibilizar sus condiciones con la finalidad de prevenir, intervenir y transformar la precariedad laboral en trabajo decente.
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