{"title":"定期就业及其对大学教师的特殊性：对当前形势的看法","authors":"Žaneta Krasulová","doi":"10.24040/sap.2024.11.1.12-24","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Autorka v článku rozoberá jednu z atypických foriem zamestnávania, a to pracovné pomery na dobu určitú. Svoju pozornosť cieli na pracovnoprávne vzťahy vysokoškolských učiteľov v kontexte obligatórneho charakteru reťazenia pracovných pomerov na dobu určitú. Článok prináša prehľad slovenskej aj európskej právnej úpravy zamestnávania na dobu určitú a zameriava sa na výnimky zo zákazu reťazenia pracovných pomerov na dobu určitú najmä vo vzťahu k aplikácii ust. § 48 ods. 6 Zákonníka práce. Taktiež v článku podáva právnu analýzu inštitútu definitívy ako zamýšľanej garancie stability v kariére vysokoškolských učiteľov.","PeriodicalId":485264,"journal":{"name":"Štát a právo","volume":" 16","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-03-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Pracovný pomer na dobu určitú a jeho špecifiká v prípade vysokoškolských učiteľov: pohľad na aktuálnu situáciu\",\"authors\":\"Žaneta Krasulová\",\"doi\":\"10.24040/sap.2024.11.1.12-24\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Autorka v článku rozoberá jednu z atypických foriem zamestnávania, a to pracovné pomery na dobu určitú. Svoju pozornosť cieli na pracovnoprávne vzťahy vysokoškolských učiteľov v kontexte obligatórneho charakteru reťazenia pracovných pomerov na dobu určitú. Článok prináša prehľad slovenskej aj európskej právnej úpravy zamestnávania na dobu určitú a zameriava sa na výnimky zo zákazu reťazenia pracovných pomerov na dobu určitú najmä vo vzťahu k aplikácii ust. § 48 ods. 6 Zákonníka práce. Taktiež v článku podáva právnu analýzu inštitútu definitívy ako zamýšľanej garancie stability v kariére vysokoškolských učiteľov.\",\"PeriodicalId\":485264,\"journal\":{\"name\":\"Štát a právo\",\"volume\":\" 16\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-03-22\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Štát a právo\",\"FirstCategoryId\":\"0\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.24040/sap.2024.11.1.12-24\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Štát a právo","FirstCategoryId":"0","ListUrlMain":"https://doi.org/10.24040/sap.2024.11.1.12-24","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Pracovný pomer na dobu určitú a jeho špecifiká v prípade vysokoškolských učiteľov: pohľad na aktuálnu situáciu
Autorka v článku rozoberá jednu z atypických foriem zamestnávania, a to pracovné pomery na dobu určitú. Svoju pozornosť cieli na pracovnoprávne vzťahy vysokoškolských učiteľov v kontexte obligatórneho charakteru reťazenia pracovných pomerov na dobu určitú. Článok prináša prehľad slovenskej aj európskej právnej úpravy zamestnávania na dobu určitú a zameriava sa na výnimky zo zákazu reťazenia pracovných pomerov na dobu určitú najmä vo vzťahu k aplikácii ust. § 48 ods. 6 Zákonníka práce. Taktiež v článku podáva právnu analýzu inštitútu definitívy ako zamýšľanej garancie stability v kariére vysokoškolských učiteľov.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
