"أثر إستثمار رأس المال البشري على كفاءة المخرجات طبقاً لرؤية المملكة2030" دراسة تطبيقية على المؤسسات التعليمية (مدارس جنوب جدة)

إن استثمار رأس المال البشري هو جهد يستهدف الاستثمار في البشر كماً وكيفاً وذلك من أجل تعزيز العدالة العملية والمهنية وبالتالي النمو الاقتصادي، وذلك بتمكين كل مستويات المهن مع تحديد الاستراتيجيات والخطط الملائمة لاستثمار الموارد البشرية على الوجه الأمثل، وقد هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر استثمار رأس المال البشري على كفاءة المخرجات طبقاً لرؤية المملكة 2030 بالتطبيق على المؤسسات التعليمية (مدارس جنوب جده). ، وكذا تشخيص واقع استثمار رأس المال البشري فيها من خلال الأبعاد (المهارات، الخبرات، المعارف).استخدمت هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي ، ولأغراض هذه الدراسة تم تطوير استبانة مكونة قسمين: الأول تناول البيانات الشخصية لأفراد عينة الدراسة ،أما القسم الثاني فتناول متغيرات الدراسة المتمثلة في استثمار رأس المال البشري كمتغير مستقل ، وتم قياسه من خلال سبعة أبعاد: (المعرفة، الخبرة العلمية، الابتكار والإبداع، المهارات والقدرات، فريق العمل، الولاء التنظيمي، التدريب) ، وكفاءة المخرجات كمتغير تابع ، وتم نشر الاستبانة عبر نماذج جوجل كأداة استطلاع أراء عينة الدراسة، تم توزيع الرابط الالكتروني على عينة عشوائية من المبحوثين ، وتم استقبال(100) إجابة صالحة للتحليل