针对学前和小学教师的初始和持续情感教育计划:系统回顾

Helena-Fuensanta Martínez-Saura, Antonio Calderon Luquin, María Cristina Sánchez López
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摘要

目前,有关社会情感培训计划的出版物越来越多,其理由是这些计划意味着教师福祉的改善和更高质量学习环境的创造。本研究的目的一方面是研究为学前和小学教师的入职和在职培训而实施的社会情感培训计划的特点和有效性,另一方面是评估纳入综述的研究的方法质量。根据对 Scopus 和 Web of Science 中 721 条记录的初步搜索,系统性综述报告了 2010 年至 2021 年间发表的 20 项研究。因此,教学领域情感学习计划在科学文献中的代表性仍然有限。此外,方案变量的术语种类繁多,研究方法的质量也存在差距,这些都阻碍了研究成果的传播和推广。强调了为在职和实习教师实施社会情感培训计划模式的必要性,该模式将压力管理、工作中的幸福感和情绪调节作为必要变量,并使用各种工具对计划进行评估。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Programas de formación emocional inicial y permanente para docentes de Educación Infantil y Primaria: una revisión sistemática
Actualmente, se percibe un incremento de publicaciones sobre programas de formación socioemocional, justificado en que implican una mejora en el bienestar docente y la creación de entornos de aprendizaje de mayor calidad. Los objetivos de este estudio fueron, por un lado, estudiar las características y eficacia de los programas de entrenamiento socioemocional implementados para la formación inicial y permanente del profesorado de Infantil y Primaria; y por otro, evaluar la calidad metodológica de los estudios inclusos en la revisión. La revisión sistemática informó sobre 20 estudios publicados entre 2010 y 2021, partiendo de una búsqueda inicial de 721 registros en Scopus y Web of Science. Consecuentemente, la representación en la literatura científica de los programas formativos emocionales en el ámbito docente es todavía reducida. Además, existe una gran variedad terminológica de las variables de los programas y vacíos de calidad metodológica que dificulta la difusión y generalización de resultados. Se pone de manifiesto la necesidad de implementar un modelo de programa de formación socioemocional para docentes en ejercicio y formación que incluya la gestión del estrés, el bienestar laboral y la regulación emocional como variables necesarias, así como la evaluación de los programas con variedad de instrumentos.
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