整合伦理与商业经济学对转向绿色经济行为的作用

International Journal of Research and Studies Publishing Pub Date : 2024-01-20 DOI:10.52133/ijrsp.v5.51.7

منى يحي الشريف

{"title":"整合伦理与商业经济学对转向绿色经济行为的作用","authors":"منى يحي الشريف","doi":"10.52133/ijrsp.v5.51.7","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"يتناول البحث التحديات الأخلاقية التي تواجهها المنظمات في العمل اليوم، إذ يشير إلى أن هذه المنظمات تركز على الربح وتتجاهل الأبعاد الأخلاقية والاجتماعية. وهو يسلط الضوء على تأثير التطور التكنولوجي وسهولة الوصول إلى وسائل الإعلام على ظهور المخالفات الأخلاقية، ويضع ضغوطا متزايدة على هذه المنظمات لمواجهة هذه التحديات وتصحيحها، حيث الجهود التي تبذلها المنظمات لإيلاء اهتمام متزايد للأخلاقيات كوسيلة لمعالجة الضغوط المالية والفساد في العمل واضحة، مع توجيه البحث نحو إدراج الأخلاقيات كجزء من سياسات العمل داخل المنظمات.ويؤكد البحث على أهمية وضع معايير وقواعد واضحة لدمج الأخلاقيات في عمل المنظمة، مشيراً إلى أهمية السلوكيات الاقتصادية الخضراء في تحفيز التزام الموظفين وتعزيز العلاقات الداخلية والخارجية. ويشير البحث إلى الجهود المبذولة لإطلاق ميثاق أخلاقي والتزام متزايد بالسلوكيات الخضراء داخل المنظمات، مؤكداً أن هذا الالتزام أصبح ضرورياً لتنمية الفرد والمجتمع. كما يتناول البحث مشكلة الدراسات حول أخلاقيات الأعمال وأثرها على المنظمات الاقتصادية، مع التأكيد على فهم العلاقة بين هذه الأخلاقيات والتحول نحو السلوكيات الاقتصادية الخضراء، مع التركيز على تأثير الأخلاق على السلوكيات المستدامة وتوضيح العوائق التي تحول دون تبني السلوكيات البيئية الإيجابية داخل المنظمات .واتباع منهجيه اعتمد البحث على جمع البيانات من المصادر الأولية والثانوية، بالإضافة إلى استخدام الاستبيان المصمم لهذه الدراسة. وقد شملت العينة موظفين من مختلف التخصصات في المنظمات الاقتصادية.أظهرت نتائج البحث أن الموظفين يدركون أهمية الحفاظ على البيئة ويتفقون مع مبادئ أخلاقيات العمل. كما توجد علاقة إيجابية بين أخلاقيات العمل والسلوكيات الاقتصادية الخضراء، مما يبرز دور الأخلاقيات في تعزيز السلوكيات البيئية داخل المنظمات. ويختتم النص بتوصيات تؤكد على أهمية الأخلاق في تعزيز السلوكيات البيئية داخل المنظمات ودور الأخلاق في تعزيز السلوكيات البيئية والمسؤولية الاجتماعية للشركات.","PeriodicalId":118585,"journal":{"name":"International Journal of Research and Studies Publishing","volume":"69 17","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-01-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"دور دمج الأخلاقيات واقتصاديات الأعمال للتحول نحو السلوكيات الاقتصادية الخضراء\",\"authors\":\"منى يحي الشريف\",\"doi\":\"10.52133/ijrsp.v5.51.7\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"يتناول البحث التحديات الأخلاقية التي تواجهها المنظمات في العمل اليوم، إذ يشير إلى أن هذه المنظمات تركز على الربح وتتجاهل الأبعاد الأخلاقية والاجتماعية. وهو يسلط الضوء على تأثير التطور التكنولوجي وسهولة الوصول إلى وسائل الإعلام على ظهور المخالفات الأخلاقية، ويضع ضغوطا متزايدة على هذه المنظمات لمواجهة هذه التحديات وتصحيحها، حيث الجهود التي تبذلها المنظمات لإيلاء اهتمام متزايد للأخلاقيات كوسيلة لمعالجة الضغوط المالية والفساد في العمل واضحة، مع توجيه البحث نحو إدراج الأخلاقيات كجزء من سياسات العمل داخل المنظمات.ويؤكد البحث على أهمية وضع معايير وقواعد واضحة لدمج الأخلاقيات في عمل المنظمة، مشيراً إلى أهمية السلوكيات الاقتصادية الخضراء في تحفيز التزام الموظفين وتعزيز العلاقات الداخلية والخارجية. ويشير البحث إلى الجهود المبذولة لإطلاق ميثاق أخلاقي والتزام متزايد بالسلوكيات الخضراء داخل المنظمات، مؤكداً أن هذا الالتزام أصبح ضرورياً لتنمية الفرد والمجتمع. كما يتناول البحث مشكلة الدراسات حول أخلاقيات الأعمال وأثرها على المنظمات الاقتصادية، مع التأكيد على فهم العلاقة بين هذه الأخلاقيات والتحول نحو السلوكيات الاقتصادية الخضراء، مع التركيز على تأثير الأخلاق على السلوكيات المستدامة وتوضيح العوائق التي تحول دون تبني السلوكيات البيئية الإيجابية داخل المنظمات .واتباع منهجيه اعتمد البحث على جمع البيانات من المصادر الأولية والثانوية، بالإضافة إلى استخدام الاستبيان المصمم لهذه الدراسة. وقد شملت العينة موظفين من مختلف التخصصات في المنظمات الاقتصادية.أظهرت نتائج البحث أن الموظفين يدركون أهمية الحفاظ على البيئة ويتفقون مع مبادئ أخلاقيات العمل. كما توجد علاقة إيجابية بين أخلاقيات العمل والسلوكيات الاقتصادية الخضراء، مما يبرز دور الأخلاقيات في تعزيز السلوكيات البيئية داخل المنظمات. ويختتم النص بتوصيات تؤكد على أهمية الأخلاق في تعزيز السلوكيات البيئية داخل المنظمات ودور الأخلاق في تعزيز السلوكيات البيئية والمسؤولية الاجتماعية للشركات.\",\"PeriodicalId\":118585,\"journal\":{\"name\":\"International Journal of Research and Studies Publishing\",\"volume\":\"69 17\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-01-20\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"International Journal of Research and Studies Publishing\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.52133/ijrsp.v5.51.7\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"International Journal of Research and Studies Publishing","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.52133/ijrsp.v5.51.7","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

该研究探讨了当今组织在工作中面临的伦理挑战，指出这些组织只关注利润而忽视了伦理和社会层面。研究强调了技术发展和媒体便捷性对违反道德行为出现的影响，并对这些组织施加了越来越大的压力，要求它们应对和纠正这些挑战。研究指出，各组织都在努力提高对道德问题的关注，将其作为解决财务压力和工作中腐败问题的一种手段。研究强调了制定明确的标准和规则，将道德问题纳入组织工作的重要性，并指出了绿色经济行为在激发员工承诺和加强内外部关系方面的重要性。研究指出，各组织都在努力推出道德宪章，对绿色行为的承诺也越来越多，并强调这种承诺对个人和社会的发展至关重要。本研究还探讨了商业道德研究及其对经济组织的影响问题，重点是了解这些道德规范与绿色经济行为转变之间的关系，关注道德规范对可持续行为的影响，并阐明阻碍组织内采取积极环保行为的障碍。研究方法除了使用为本研究设计的调查问卷外，本研究还依靠从第一手和第二手资料来源收集数据。研究结果表明，员工意识到保护环境的重要性，并认同商业道德原则。商业道德与绿色经济行为之间存在正相关关系，凸显了道德在促进组织内环保行为方面的作用。文章最后提出了一些建议，强调了道德在促进组织内部环保行为方面的重要性，以及道德在促进环保行为和企业社会责任方面的作用。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

دور دمج الأخلاقيات واقتصاديات الأعمال للتحول نحو السلوكيات الاقتصادية الخضراء

يتناول البحث التحديات الأخلاقية التي تواجهها المنظمات في العمل اليوم، إذ يشير إلى أن هذه المنظمات تركز على الربح وتتجاهل الأبعاد الأخلاقية والاجتماعية. وهو يسلط الضوء على تأثير التطور التكنولوجي وسهولة الوصول إلى وسائل الإعلام على ظهور المخالفات الأخلاقية، ويضع ضغوطا متزايدة على هذه المنظمات لمواجهة هذه التحديات وتصحيحها، حيث الجهود التي تبذلها المنظمات لإيلاء اهتمام متزايد للأخلاقيات كوسيلة لمعالجة الضغوط المالية والفساد في العمل واضحة، مع توجيه البحث نحو إدراج الأخلاقيات كجزء من سياسات العمل داخل المنظمات.ويؤكد البحث على أهمية وضع معايير وقواعد واضحة لدمج الأخلاقيات في عمل المنظمة، مشيراً إلى أهمية السلوكيات الاقتصادية الخضراء في تحفيز التزام الموظفين وتعزيز العلاقات الداخلية والخارجية. ويشير البحث إلى الجهود المبذولة لإطلاق ميثاق أخلاقي والتزام متزايد بالسلوكيات الخضراء داخل المنظمات، مؤكداً أن هذا الالتزام أصبح ضرورياً لتنمية الفرد والمجتمع. كما يتناول البحث مشكلة الدراسات حول أخلاقيات الأعمال وأثرها على المنظمات الاقتصادية، مع التأكيد على فهم العلاقة بين هذه الأخلاقيات والتحول نحو السلوكيات الاقتصادية الخضراء، مع التركيز على تأثير الأخلاق على السلوكيات المستدامة وتوضيح العوائق التي تحول دون تبني السلوكيات البيئية الإيجابية داخل المنظمات .واتباع منهجيه اعتمد البحث على جمع البيانات من المصادر الأولية والثانوية، بالإضافة إلى استخدام الاستبيان المصمم لهذه الدراسة. وقد شملت العينة موظفين من مختلف التخصصات في المنظمات الاقتصادية.أظهرت نتائج البحث أن الموظفين يدركون أهمية الحفاظ على البيئة ويتفقون مع مبادئ أخلاقيات العمل. كما توجد علاقة إيجابية بين أخلاقيات العمل والسلوكيات الاقتصادية الخضراء، مما يبرز دور الأخلاقيات في تعزيز السلوكيات البيئية داخل المنظمات. ويختتم النص بتوصيات تؤكد على أهمية الأخلاق في تعزيز السلوكيات البيئية داخل المنظمات ودور الأخلاق في تعزيز السلوكيات البيئية والمسؤولية الاجتماعية للشركات.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

International Journal of Research and Studies Publishing

自引率

0.00%

发文量