在校外教育机构组织全纳教育

Світлана Грищенко
{"title":"在校外教育机构组织全纳教育","authors":"Світлана Грищенко","doi":"10.58407/didactics.23.6-7.9","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"У статті обґрунтовано, що створення безпечного інклюзивного освітнього середовища як сукупності умов у закладі позашкільної освіти є необхідною складовою освіти та виховання дітей з особливими освітніми потребами. Висвітлено, що індивідуальна освітня траєкторія в закладі позашкільної освіти може бути реалізована через індивідуальний навчальний план. Доведено, що у педагогічній діяльності кожного педагогічного працівника закладів позашкільної освіти всіх типів повинно бути національно-патріотичне виховання дітей та молоді. Констатовано, що до роботи в закладах позашкільної освіти можливо залучати на посади керівників гуртків осіб, які не мають педагогічної освіти (наприклад, студентів, молодіжних працівників).\nМета статті – охарактеризувати процес організації інклюзивного навчання в закладах позашкільної освіти.\nВисновки. 1. Формат організації освітнього процесу (очна, дистанційна, змішана) в закладах позашкільної освіти обирається в залежності від безпекової ситуації в кожній окремій адміністративно-територіальній одиниці. 2. Індивідуальна освітня траєкторія в закладі позашкільної освіти може бути реалізована через індивідуальний навчальний план. 3. Координацію діяльності з розроблення навчальних програм закладів позашкільної освіти здійснюють обласні заклади післядипломної педагогічної освіти або відповідні методичні структури місцевих органів управління освітою. 4. У педагогічній діяльності кожного педагогічного працівника закладів позашкільної освіти всіх типів повинно бути національно-патріотичне виховання дітей та молоді. 5. Кожен педагогічний, науково-педагогічний та інші працівники закладів і установ позашкільної освіти, робота якого відбувається у дистанційному режимі, має самостійно визначити робоче місце та, відповідно, несе відповідальність за забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці на обраному ним робочому місці. 6. До роботи в закладах позашкільної освіти можливо залучати на посади керівників гуртків осіб, які не мають педагогічної освіти (наприклад, студентів, молодіжних працівників). ","PeriodicalId":507497,"journal":{"name":"Дидактика","volume":"29 17","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-01-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"ОРГАНІЗАЦІЯ ІНКЛЮЗИВНОГО НАВЧАННЯ В ЗАКЛАДАХ ПОЗАШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ\",\"authors\":\"Світлана Грищенко\",\"doi\":\"10.58407/didactics.23.6-7.9\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"У статті обґрунтовано, що створення безпечного інклюзивного освітнього середовища як сукупності умов у закладі позашкільної освіти є необхідною складовою освіти та виховання дітей з особливими освітніми потребами. Висвітлено, що індивідуальна освітня траєкторія в закладі позашкільної освіти може бути реалізована через індивідуальний навчальний план. Доведено, що у педагогічній діяльності кожного педагогічного працівника закладів позашкільної освіти всіх типів повинно бути національно-патріотичне виховання дітей та молоді. Констатовано, що до роботи в закладах позашкільної освіти можливо залучати на посади керівників гуртків осіб, які не мають педагогічної освіти (наприклад, студентів, молодіжних працівників).\\nМета статті – охарактеризувати процес організації інклюзивного навчання в закладах позашкільної освіти.\\nВисновки. 1. Формат організації освітнього процесу (очна, дистанційна, змішана) в закладах позашкільної освіти обирається в залежності від безпекової ситуації в кожній окремій адміністративно-територіальній одиниці. 2. Індивідуальна освітня траєкторія в закладі позашкільної освіти може бути реалізована через індивідуальний навчальний план. 3. Координацію діяльності з розроблення навчальних програм закладів позашкільної освіти здійснюють обласні заклади післядипломної педагогічної освіти або відповідні методичні структури місцевих органів управління освітою. 4. У педагогічній діяльності кожного педагогічного працівника закладів позашкільної освіти всіх типів повинно бути національно-патріотичне виховання дітей та молоді. 5. Кожен педагогічний, науково-педагогічний та інші працівники закладів і установ позашкільної освіти, робота якого відбувається у дистанційному режимі, має самостійно визначити робоче місце та, відповідно, несе відповідальність за забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці на обраному ним робочому місці. 6. До роботи в закладах позашкільної освіти можливо залучати на посади керівників гуртків осіб, які не мають педагогічної освіти (наприклад, студентів, молодіжних працівників). \",\"PeriodicalId\":507497,\"journal\":{\"name\":\"Дидактика\",\"volume\":\"29 17\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-01-20\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Дидактика\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.58407/didactics.23.6-7.9\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Дидактика","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.58407/didactics.23.6-7.9","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

文章论证了在校外教育机构创造安全的全纳教育环境作为一整套条件,是教育和培养有特殊教育需求儿童的必要组成部分。文章强调,校外教育机构中的个人教育轨迹可以通过个人课程来实施。事实证明,各类校外教育机构每个教学人员的教学活动都应包括对儿童和青年的民族和爱国主义教育。文章的目的是描述校外教育机构组织全纳教育的过程。1.1. 校外教育机构组织教育过程的形式(全日制、远程、混合)取决于每个行政-领土单位的安全状况。2. 校外教育机构中的个人教育轨迹可以通过个人课程来实施。3.3. 校外教育机构课程开发活动的协调工作由地区研究生教育机构或地方教育当局的相关方法机构负责。4.4. 各类校外教育机构的每一位教学工作者的教学活动都应包括对儿童和青年的民族爱国主义教育。5.5. 凡在校外教育机构和单位从事远程教育工作的教育、科学和教学及其他工作人员,应独立确定工作地点,并负责确保所选工作地点的安全和无害工作条件。6.6. 可以让未受过师范教育的人(如学生、青年工作者)作为俱乐部负责人参与校外教育 机构的工作。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
ОРГАНІЗАЦІЯ ІНКЛЮЗИВНОГО НАВЧАННЯ В ЗАКЛАДАХ ПОЗАШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
У статті обґрунтовано, що створення безпечного інклюзивного освітнього середовища як сукупності умов у закладі позашкільної освіти є необхідною складовою освіти та виховання дітей з особливими освітніми потребами. Висвітлено, що індивідуальна освітня траєкторія в закладі позашкільної освіти може бути реалізована через індивідуальний навчальний план. Доведено, що у педагогічній діяльності кожного педагогічного працівника закладів позашкільної освіти всіх типів повинно бути національно-патріотичне виховання дітей та молоді. Констатовано, що до роботи в закладах позашкільної освіти можливо залучати на посади керівників гуртків осіб, які не мають педагогічної освіти (наприклад, студентів, молодіжних працівників). Мета статті – охарактеризувати процес організації інклюзивного навчання в закладах позашкільної освіти. Висновки. 1. Формат організації освітнього процесу (очна, дистанційна, змішана) в закладах позашкільної освіти обирається в залежності від безпекової ситуації в кожній окремій адміністративно-територіальній одиниці. 2. Індивідуальна освітня траєкторія в закладі позашкільної освіти може бути реалізована через індивідуальний навчальний план. 3. Координацію діяльності з розроблення навчальних програм закладів позашкільної освіти здійснюють обласні заклади післядипломної педагогічної освіти або відповідні методичні структури місцевих органів управління освітою. 4. У педагогічній діяльності кожного педагогічного працівника закладів позашкільної освіти всіх типів повинно бути національно-патріотичне виховання дітей та молоді. 5. Кожен педагогічний, науково-педагогічний та інші працівники закладів і установ позашкільної освіти, робота якого відбувається у дистанційному режимі, має самостійно визначити робоче місце та, відповідно, несе відповідальність за забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці на обраному ним робочому місці. 6. До роботи в закладах позашкільної освіти можливо залучати на посади керівників гуртків осіб, які не мають педагогічної освіти (наприклад, студентів, молодіжних працівників). 
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信