遵守法律是墨西哥公司竞争力的一个因素

Mauricio José Hernández Sarti, Enoc Gutierrez Pallares, Liliana Antonia Mendoza González
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摘要

自然人以外的集体组织因其雇员或管理人员的行为而被追究刑事责任是最近的事。在世界各国的刑事立法中,这种刑事责任是指严重或具有社会意义的犯罪,在这些犯罪中,公司没有对其雇员进行应有的控制。由于对公司及其员工缺乏应有的控制而导致的刑事责任,使得公司有必要实施创新方案,这些方案被称为:法律合规、刑事法律合规或监管合规方案。制定这些计划之一,对公司的责任或责任程度至关重要,因此,对可能实施的严厉制裁也至关重要,制裁范围从经济罚款到公司在法律上不复存在。本研究的主题是制定遵守法律计划的重要性及其对公司竞争力的影响。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
El compliance legal como factor en la competitividad de las empresas en México
Es muy reciente que las organizaciones colectivas distintas a las personas físicas estén en posibilidad de ser declaradas responsables en materia penal por los actos que sus empleados o directivos realicen. Esta responsabilidad penal que se les atribuye en las legislaciones penales del mundo es referente a delitos graves o de trascendencia social en los que se muestra que la empresa no ha ejercido un debido control sobre sus empleados. Esta responsabilidad penal atribuida a la falta del debido control de la empresa y sus empleados provoca la necesidad en las empresas de implementar los novedosos programas denominados: compliance legal,  compliance legal penal o programas de cumplimiento normativo. El contar con uno de estos programas será crucial en la responsabilidad o grado de responsabilidad de la empresa y, por tanto, de las duras sanciones que puedan tener, las cuales van desde multas económicas económicas a la inexistencia legal de la empresa. Sobre la importancia de contar con un programa de compliance legal y los efectos en la competitividad de la empresa versará la presente investigación.
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