学术家务劳动的性别分工

Bruna Macieira de Oliveira Schneider, Gisele Ghizoni, Rebeca De Moraes Ribeiro de Barcellos, Andressa Sasaki Vasques Pacheco
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摘要

学术家务的概念是指男女学者在高等教育机构中从事的服务,这些服务在职业生涯或卓越学术的定义中并未得到广泛认可。一般来说,这些活动是由女性在承担教学和研究职责的同时进行的,这可能会对她们的职业发展产生负面影响。本文研究了巴西一所公立大学学术行政工作的性别分工。研究显示,男性主要担任战略性较强的职位,而女性往往担任战略性较弱的职位,这与学术家务劳动的概念有关。研究结果证实了以往的研究,并表明巴西学术界在学术家务劳动的性别分工方面可能面临着与其他国家类似的情况。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
DIVISÃO SEXUAL DO TRABALHO DOMÉSTICO ACADÊMICO
O conceito de trabalho doméstico acadêmico refere-se aos serviços desempenhados nas instituições de ensino superior por acadêmicos, tanto homens quanto mulheres, os quais não recebem amplo reconhecimento no contexto da carreira ou na definição de excelência acadêmica. Geralmente, essas atividades são desempenhadas por mulheres que as realizam em paralelo às responsabilidades de ensino e pesquisa, o que pode ter um impacto negativo no desenvolvimento de suas carreiras. Este artigo examina a divisão sexual do trabalho acadêmico administrativo em uma universidade pública brasileira. O estudo revela a predominância de homens em posições mais estratégicas, enquanto as mulheres tendem a ocupar posições consideradas menos estratégicas, associadas ao conceito de trabalho doméstico acadêmico. Os resultados da pesquisa corroboram com estudos anteriores e evidenciam que, no Brasil, a academia pode estar enfrentando uma situação semelhante à observada em outros países no que diz respeito à divisão sexual do trabalho doméstico acadêmico.
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