{"title":"激励对曼达林-纳塔尔省马尼萨克保健中心士气的影响","authors":"Indah Permatasari Siregar, Tika Indria","doi":"10.29210/30033029000","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap semangat kerja di Puskesmas Manisak, Kabupaten Mandailing Natal. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang responden. Berdasarkan hasil perhitungan adjusted R Square sebesar 0,313 atau atau 31,3% hal ini menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh terhadap semangat kerja. Berdasarkan hasil uji t dapat dilihat bahwa thitung untuk tabel motivasi 2,006 dan untuk ttabel diperoleh dari rumus df = (n-k-1), df = (50-2-1) = 47 hasil yang diperoleh dari ttabel sebesar 1,67793 yang artinya thitung > ttabel (2,006 > 1,67793) dan (0,044 < 0,1) jadi dapat disimpulkan bahwa motivasi berpengaruh terhadap semangat kerja.","PeriodicalId":406167,"journal":{"name":"JRTI (Jurnal Riset Tindakan Indonesia)","volume":"62 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-07-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Pengaruh Motivasi Terhadap Semangat Kerja di Puskesmas Manisak Kabupaten Mandailing Natal\",\"authors\":\"Indah Permatasari Siregar, Tika Indria\",\"doi\":\"10.29210/30033029000\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap semangat kerja di Puskesmas Manisak, Kabupaten Mandailing Natal. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang responden. Berdasarkan hasil perhitungan adjusted R Square sebesar 0,313 atau atau 31,3% hal ini menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh terhadap semangat kerja. Berdasarkan hasil uji t dapat dilihat bahwa thitung untuk tabel motivasi 2,006 dan untuk ttabel diperoleh dari rumus df = (n-k-1), df = (50-2-1) = 47 hasil yang diperoleh dari ttabel sebesar 1,67793 yang artinya thitung > ttabel (2,006 > 1,67793) dan (0,044 < 0,1) jadi dapat disimpulkan bahwa motivasi berpengaruh terhadap semangat kerja.\",\"PeriodicalId\":406167,\"journal\":{\"name\":\"JRTI (Jurnal Riset Tindakan Indonesia)\",\"volume\":\"62 1\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-07-13\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"JRTI (Jurnal Riset Tindakan Indonesia)\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.29210/30033029000\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"JRTI (Jurnal Riset Tindakan Indonesia)","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.29210/30033029000","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
摘要
本研究旨在确定激励对曼达林-纳塔尔省曼尼萨克保健中心士气的影响。本研究是一项定量研究,样本量为 50 名受访者。根据调整后 R 平方的计算结果 0.313 或 31.3%,这表明激励变量对士气有影响。根据 t 检验的结果可以看出,激励表的 t 计数为 2.006,而根据公式 df = (n-k-1),df = (50-2-1) = 47 得出的 t 表结果为 1.67793,这意味着 t 计数>t 表(2.006>1.67793)和(0.044<0.1),因此可以得出结论,激励对工作热情有影响。
Pengaruh Motivasi Terhadap Semangat Kerja di Puskesmas Manisak Kabupaten Mandailing Natal
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap semangat kerja di Puskesmas Manisak, Kabupaten Mandailing Natal. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang responden. Berdasarkan hasil perhitungan adjusted R Square sebesar 0,313 atau atau 31,3% hal ini menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh terhadap semangat kerja. Berdasarkan hasil uji t dapat dilihat bahwa thitung untuk tabel motivasi 2,006 dan untuk ttabel diperoleh dari rumus df = (n-k-1), df = (50-2-1) = 47 hasil yang diperoleh dari ttabel sebesar 1,67793 yang artinya thitung > ttabel (2,006 > 1,67793) dan (0,044 < 0,1) jadi dapat disimpulkan bahwa motivasi berpengaruh terhadap semangat kerja.