数字化转型

Julian Miranda-Torrez
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摘要

引言关于数字化转型和数字化的研究是零散的,如今它在现代组织中有着广泛的实际应用,这一战略给组织带来了变化。我们的目标是建立一个广泛的概念框架和研究议程,其中包括实施数字化转型的驱动因素、技术、资源和能力以及对组织的影响,并考虑到四个应用层面:个人、组织、生态系统和地缘政治。方法:进行定性分析,并对有重大影响的文件进行系统回顾。结果:构建了一个模型,整合了所研究的概念和研究议程。结论:数字化转型正在给个人、组织、生态系统和地缘政治带来变化,因此必须深化对这些主题的研究。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
La transformación digital
Introducción: Las investigaciones sobre la transformación digital y la digitalización esta fragmentada, en la actualidad tiene una amplia aplicación práctica en las organizaciones modernas, esta estrategia genera cambios en las organizaciones. El objetivo, construir un marco conceptual amplio y una agenda de investigación que incluya los impulsores para implementar la transformación y las tecnologías digitales, los recursos y las capacidades y los impactos en las organizaciones, considerando cuatro niveles de aplicación: individuo, organización, ecosistemas y geopolítica. Metodología: se realizó un análisis cualitativo y una revisión sistemática de documentos de alto impacto. Resultado: se construyó un modelo que integra los conceptos estudiados y una agenda de investigación. Conclusiones: la transformación digital está creando cambios en los individuos, en las organizaciones, en los ecosistemas y en la geopolítica, por lo que es importante profundizar en la investigación de estos temas.
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