Sihqina Ramadhani, A. Ardiana, D. Kurniawan, Retno Purwandari, Kholid Rosyidi Muhammad Nur
{"title":"三级巴拉迪卡-胡萨达-詹姆医院住院病房实施护理过程中护理工作生活质量与护士组织承诺之间的关系。","authors":"Sihqina Ramadhani, A. Ardiana, D. Kurniawan, Retno Purwandari, Kholid Rosyidi Muhammad Nur","doi":"10.32584/jpi.v7i2.1671","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Komitmen organisasi perawat adalah keyakinan perawat terhadap tujuan organisasi dan tekad untuk tetap menjadi bagian dari organisasi. Salah satu faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi perawat adalah quality of nursing work life. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara quality of nursing work life dengan komitmen organisasi perawat di Rumah Sakit Tingkat III Baladhika Husada Jember. Desain penelitian yang digunakan adalah cross sectional, dengan jumlah sampel 81 perawat menggunakan total sampling. Data diambil dengan kuesioner Quality of Nursing Work Life (QNWL) dan Organizational Commitment Questionnaire (OCQ). Analisis data menggunakan uji korelasi Spearman Rank. Hasil menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara quality of nursing work life dengan komitmen organisasi perawat di Rumah Sakit Tingkat III Baladhika Husada Jember (p<0,001; τ= 0,434). Semakin baik quality of nursing work life, maka semakin baik komitmen organisasi perawat. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan pentingnya peningkatan quality of nursing work life untuk meningkatkan komitmen organisasi perawat. Kata kunci: perawat, quality of nursing work life, komitmen organisasi.","PeriodicalId":427127,"journal":{"name":"Jurnal Perawat Indonesia","volume":"17 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-08-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Hubungan Quality of Nursing Work Life dengan Komitmen Organisasi Perawat dalam Pelaksanaan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Tingkat III Baladhika Husada Jember\",\"authors\":\"Sihqina Ramadhani, A. Ardiana, D. Kurniawan, Retno Purwandari, Kholid Rosyidi Muhammad Nur\",\"doi\":\"10.32584/jpi.v7i2.1671\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Komitmen organisasi perawat adalah keyakinan perawat terhadap tujuan organisasi dan tekad untuk tetap menjadi bagian dari organisasi. Salah satu faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi perawat adalah quality of nursing work life. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara quality of nursing work life dengan komitmen organisasi perawat di Rumah Sakit Tingkat III Baladhika Husada Jember. Desain penelitian yang digunakan adalah cross sectional, dengan jumlah sampel 81 perawat menggunakan total sampling. Data diambil dengan kuesioner Quality of Nursing Work Life (QNWL) dan Organizational Commitment Questionnaire (OCQ). Analisis data menggunakan uji korelasi Spearman Rank. Hasil menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara quality of nursing work life dengan komitmen organisasi perawat di Rumah Sakit Tingkat III Baladhika Husada Jember (p<0,001; τ= 0,434). Semakin baik quality of nursing work life, maka semakin baik komitmen organisasi perawat. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan pentingnya peningkatan quality of nursing work life untuk meningkatkan komitmen organisasi perawat. Kata kunci: perawat, quality of nursing work life, komitmen organisasi.\",\"PeriodicalId\":427127,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Perawat Indonesia\",\"volume\":\"17 1\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-08-30\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Perawat Indonesia\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.32584/jpi.v7i2.1671\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Perawat Indonesia","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.32584/jpi.v7i2.1671","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Hubungan Quality of Nursing Work Life dengan Komitmen Organisasi Perawat dalam Pelaksanaan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Tingkat III Baladhika Husada Jember
Komitmen organisasi perawat adalah keyakinan perawat terhadap tujuan organisasi dan tekad untuk tetap menjadi bagian dari organisasi. Salah satu faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi perawat adalah quality of nursing work life. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara quality of nursing work life dengan komitmen organisasi perawat di Rumah Sakit Tingkat III Baladhika Husada Jember. Desain penelitian yang digunakan adalah cross sectional, dengan jumlah sampel 81 perawat menggunakan total sampling. Data diambil dengan kuesioner Quality of Nursing Work Life (QNWL) dan Organizational Commitment Questionnaire (OCQ). Analisis data menggunakan uji korelasi Spearman Rank. Hasil menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara quality of nursing work life dengan komitmen organisasi perawat di Rumah Sakit Tingkat III Baladhika Husada Jember (p<0,001; τ= 0,434). Semakin baik quality of nursing work life, maka semakin baik komitmen organisasi perawat. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan pentingnya peningkatan quality of nursing work life untuk meningkatkan komitmen organisasi perawat. Kata kunci: perawat, quality of nursing work life, komitmen organisasi.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
