雅加达布迪阿西医院三等病房夜班护士午睡与护士工作表现的关系

IF 0.5 Q4 NURSING
Harizza Pertiwi, Umi Munawaroh, Sari Narulita
{"title":"雅加达布迪阿西医院三等病房夜班护士午睡与护士工作表现的关系","authors":"Harizza Pertiwi, Umi Munawaroh, Sari Narulita","doi":"10.54771/jnms.v2i2.1317","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Latar Belakang: Napping adalah istirahat tidur sejenak yang dilakukan pada saat jam kerja. Jika dilihat jam kerja perawat dinas malam 12 jam, maka sudah sewajarnya perawat mendapat waktu istirahat. Jika dilihat dari pasal 36 UU no 38 tahun 2014 tentang Keperawatan terdapat hak perawat mendapat fasilitas kerja sesuai standar. Tujuan: penelitian ini bertujuan untuk meneliti karakteristik perawat, perilaku napping perawat yang melakukan shift malam dengan kinerja perwat di ruang rawt kelas 3 RSUD Budhi Asih Jakarta. Metode Penelitian: penelitian ini menggunakan metode analitik korelatif dengan pendekatan cross-sectional. Hasil : hasil penelitian yang dilakukan dengan menggunakan uji Chi-Square menunjukkan adanya hubungan antara napping perawat shift malam dengan kinerja perawat dengan korelasi p-value = 0,000 dan or= 0,000, karakteristik responden tidak ditemukan adanya hubungan dengan kinerja dengan korelasi jenis kelamin p- value=0,221, usia p-value=0,522, status pernikahan p-value= 0,169, Pendidikan p-value= 0,383 dan status pegawai p-value =0,211. Kesimpulan : dari hasil analisa didapatkan kesimpulan bahwa ada hubungan antara napping perawat shift malam dengan kinerja perawat. Dengan adanya dasar hukum yang kuat diharapkan instansi/rumah sakit sampai dengan organisasi profesi memberikan regulasi tertulis terkait dengan napping ini.","PeriodicalId":42130,"journal":{"name":"Journal of Nursing and Midwifery Sciences","volume":"22 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.5000,"publicationDate":"2023-10-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"HUBUNGAN NAPPING PERAWAT SHIFT MALAM DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT KELAS 3 RSUD BUDHI ASIH JAKARTA\",\"authors\":\"Harizza Pertiwi, Umi Munawaroh, Sari Narulita\",\"doi\":\"10.54771/jnms.v2i2.1317\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Latar Belakang: Napping adalah istirahat tidur sejenak yang dilakukan pada saat jam kerja. Jika dilihat jam kerja perawat dinas malam 12 jam, maka sudah sewajarnya perawat mendapat waktu istirahat. Jika dilihat dari pasal 36 UU no 38 tahun 2014 tentang Keperawatan terdapat hak perawat mendapat fasilitas kerja sesuai standar. Tujuan: penelitian ini bertujuan untuk meneliti karakteristik perawat, perilaku napping perawat yang melakukan shift malam dengan kinerja perwat di ruang rawt kelas 3 RSUD Budhi Asih Jakarta. Metode Penelitian: penelitian ini menggunakan metode analitik korelatif dengan pendekatan cross-sectional. Hasil : hasil penelitian yang dilakukan dengan menggunakan uji Chi-Square menunjukkan adanya hubungan antara napping perawat shift malam dengan kinerja perawat dengan korelasi p-value = 0,000 dan or= 0,000, karakteristik responden tidak ditemukan adanya hubungan dengan kinerja dengan korelasi jenis kelamin p- value=0,221, usia p-value=0,522, status pernikahan p-value= 0,169, Pendidikan p-value= 0,383 dan status pegawai p-value =0,211. Kesimpulan : dari hasil analisa didapatkan kesimpulan bahwa ada hubungan antara napping perawat shift malam dengan kinerja perawat. Dengan adanya dasar hukum yang kuat diharapkan instansi/rumah sakit sampai dengan organisasi profesi memberikan regulasi tertulis terkait dengan napping ini.\",\"PeriodicalId\":42130,\"journal\":{\"name\":\"Journal of Nursing and Midwifery Sciences\",\"volume\":\"22 1\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.5000,\"publicationDate\":\"2023-10-31\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Journal of Nursing and Midwifery Sciences\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.54771/jnms.v2i2.1317\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"Q4\",\"JCRName\":\"NURSING\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of Nursing and Midwifery Sciences","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.54771/jnms.v2i2.1317","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"NURSING","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

背景:午睡是工作时间内的短暂睡眠休息。如果将夜班护士的工作时间定为 12 小时,那么护士自然需要休息。从 2014 年第 38 号《护理法》第 36 条来看,护士有权获得符合标准的工作设施。研究目的:本研究旨在考察雅加达布迪阿西医院三等病房护士的特点、夜班护士的午睡行为以及护士的工作表现。研究方法:本研究采用横截面相关分析方法。结果:使用Chi-Square检验法进行的研究结果显示,夜班护士打盹与护士绩效之间存在相关性,相关性为p值=0.000和或=0.000,受访者的特征与绩效之间未发现相关性,相关性为性别p值=0.221、年龄p值=0.522、婚姻状况p值=0.169、教育程度p值=0.383和雇员身份p值=0.211。结论:从分析结果来看,夜班护士午睡与护士绩效之间存在一定的关系。有了强有力的法律依据,希望从机构/医院到专业组织都能提供与午睡相关的书面规定。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
HUBUNGAN NAPPING PERAWAT SHIFT MALAM DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT KELAS 3 RSUD BUDHI ASIH JAKARTA
Latar Belakang: Napping adalah istirahat tidur sejenak yang dilakukan pada saat jam kerja. Jika dilihat jam kerja perawat dinas malam 12 jam, maka sudah sewajarnya perawat mendapat waktu istirahat. Jika dilihat dari pasal 36 UU no 38 tahun 2014 tentang Keperawatan terdapat hak perawat mendapat fasilitas kerja sesuai standar. Tujuan: penelitian ini bertujuan untuk meneliti karakteristik perawat, perilaku napping perawat yang melakukan shift malam dengan kinerja perwat di ruang rawt kelas 3 RSUD Budhi Asih Jakarta. Metode Penelitian: penelitian ini menggunakan metode analitik korelatif dengan pendekatan cross-sectional. Hasil : hasil penelitian yang dilakukan dengan menggunakan uji Chi-Square menunjukkan adanya hubungan antara napping perawat shift malam dengan kinerja perawat dengan korelasi p-value = 0,000 dan or= 0,000, karakteristik responden tidak ditemukan adanya hubungan dengan kinerja dengan korelasi jenis kelamin p- value=0,221, usia p-value=0,522, status pernikahan p-value= 0,169, Pendidikan p-value= 0,383 dan status pegawai p-value =0,211. Kesimpulan : dari hasil analisa didapatkan kesimpulan bahwa ada hubungan antara napping perawat shift malam dengan kinerja perawat. Dengan adanya dasar hukum yang kuat diharapkan instansi/rumah sakit sampai dengan organisasi profesi memberikan regulasi tertulis terkait dengan napping ini.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
CiteScore
1.00
自引率
0.00%
发文量
22
审稿时长
23 weeks
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信