研究学者诊断性调查的结果

Luz Deicy Flórez Espinal, Olga Liliana Gutiérrez Castaño, Jeane Fernanda Gálvez Sabogal
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En el marco del proyecto, se empleó una metodología de investigación cualitativa y experimental, tomando un grupo piloto de semilleristas para hacerles una encuesta diagnóstica y capacitarlas durante dos meses en los componentes centrales de elementos y transferencia de investigación; escritura y publicación de investigación y ruta de acción semillerista. En articulación con el modelo educativo de la Universidad de Cundinamarca. Dentro de los principales resultados de la encuesta diagnóstica, se encuentra que, para un total de 98 semilleristas de investigación participantes, la necesidad de capacitación es fundamental y debe ser permanente, aunque la frecuencia y modalidad de las reuniones con su docente investigador líder del semillero no sea constante. La principal conclusión extraída de este análisis consiste en afirmar que la formación de los semilleristas de investigación, mediante un proceso de aula virtual, puede facilitar la actividad de investigación de un docente líder de semillero, dada la posibilidad de ahorro de tiempo en el proceso de enseñanza en conceptos de ciencia, tecnología e innovación con una inversión en el aprendizaje exploratorio del estudiante, en relación con el entorno, estimulando e impulsando a que sus estudiantes semilleristas contribuyan de manera más concreta con la transferencia y visibilidad, con grandes oportunidades para la generación de nuevo conocimiento (a través de trabajos de investigación, ponencias, artículos y aporte en capítulos de libros). 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摘要

本文介绍了对哥伦比亚昆迪纳马卡大学行政、经济和会计学院研究班学员在研修班培训学校设计框架内进行的诊断性调查结果的分析。该工具是宏观研究发展的一部分,其提案名为 "研修生培训学校",目的是加强研修生管理和利用科学、技术和创新要素的能力,从而更直接地促进大学研究小组和领导者的管理。在该项目框架内,采用了定性和实验研究方法,对一组试点研究人员进行了诊断性调查,并对他们进行了为期两个月的培训,内容包括研究要素和转让、研究报告的撰写和出版以及研究人员的行动路线。与昆迪纳马卡大学的教育模式相衔接。在诊断性调查的主要结果中,我们发现,对于总共 98 名参与的研究员来说,培训的需求是根本性的,而且应该是长期性的,尽管与研究员教师领导会面的频率和方式并不固定。从这一分析中得出的主要结论是,通过虚拟课堂对研究员进行培训,可以促进研究金领 导者的研究活动,因为在教授科学、技术和创新概念的过程中可以节省时间、通过对学生探索性学习的投资,结合环境、激励和鼓励学生以更具体的方式为转让和知名度做出贡献,为新知识的产生(通过研究工作、论文、文章和在书籍章节中的贡献)提供了巨大的机会。因此,应根据渴望从事研究工作的新一代的实际情况,利用当前技术工具的优势,设计研究讲座培训学校。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Resultados de una encuesta diagnóstica a semilleristas de investigación
El artículo presenta el análisis de los resultados de la encuesta diagnóstica aplicada a los semilleristas de investigación de la Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables, de la Universidad de Cundinamarca en Colombia, en el marco del diseño de una Escuela de Formación Semillerista. Este instrumento, hace parte del desarrollo de una investigación macro, con una propuesta a presentar denominada Escuela de Formación de Semilleristas de Investigación, en el propósito de fortalecer sus competencias hacia el manejo y apropiación de elementos de la ciencia, tecnología e innovación, que contribuyan de manera más directa a la gestión de los grupos y líderes de investigación universitaria. En el marco del proyecto, se empleó una metodología de investigación cualitativa y experimental, tomando un grupo piloto de semilleristas para hacerles una encuesta diagnóstica y capacitarlas durante dos meses en los componentes centrales de elementos y transferencia de investigación; escritura y publicación de investigación y ruta de acción semillerista. En articulación con el modelo educativo de la Universidad de Cundinamarca. Dentro de los principales resultados de la encuesta diagnóstica, se encuentra que, para un total de 98 semilleristas de investigación participantes, la necesidad de capacitación es fundamental y debe ser permanente, aunque la frecuencia y modalidad de las reuniones con su docente investigador líder del semillero no sea constante. La principal conclusión extraída de este análisis consiste en afirmar que la formación de los semilleristas de investigación, mediante un proceso de aula virtual, puede facilitar la actividad de investigación de un docente líder de semillero, dada la posibilidad de ahorro de tiempo en el proceso de enseñanza en conceptos de ciencia, tecnología e innovación con una inversión en el aprendizaje exploratorio del estudiante, en relación con el entorno, estimulando e impulsando a que sus estudiantes semilleristas contribuyan de manera más concreta con la transferencia y visibilidad, con grandes oportunidades para la generación de nuevo conocimiento (a través de trabajos de investigación, ponencias, artículos y aporte en capítulos de libros). Por lo anterior, una Escuela de Formación de Semilleristas de Investigación sugiere diseñarse acorde con las realidades de las nuevas generaciones ávidas de investigar, aprovechando el uso de herramientas tecnológicas vigentes.
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