披露以制裁为目的的监管行动与首席执行官更替之间的关系

Rinaldo de Sousa Guimarães, Luciana Santos Santiago, M. Macedo
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摘要

本研究旨在根据巴西证券交易委员会(CVM)披露的行政处罚程序(PAS)导致的监管行动,调查巴西背景下首席执行官被迫离职的可能性。为此,我们考虑了 272 家在 B3(Brasil、Bolsa、Balcão)上市的巴西上市公司样本,以及 121 起由巴西证券交易委员会在 2011 年至 2021 年期间启动并判决的行政处罚程序。分析采用了二元和多项式逻辑回归统计技术。结果表明,旨在调查与巴西上市公司有关联的经济行为主体潜在违规行为的临时审计计划的启动--并随之向市场公布--增加了首席执行官更替的可能性。在分析这些首席执行官离职方式的异质性时,发现这一事件的主要驱动因素是经理人的自愿离职;对被迫离职的概率没有影响(基于与首席执行官留任可能性的比较)。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Relação entre divulgação de ações regulatórias de propósito sancionador e a rotatividade de CEO
Esta pesquisa objetivou investigar a probabilidade de ocorrência de rotatividade forçada de CEO no contexto brasileiro, a partir da divulgação de ações regulatórias resultantes dos processos administrativos sancionadores (PAS) da Comissão de Valores Mobiliários (CVM). Para tanto, considerou-se uma amostra de 272 firmas brasileiras de capital aberto listadas na B3 (Brasil, Bolsa, Balcão) e 121 PAS instaurados e julgados pela CVM entre 2011 e 2021. As análises foram feitas por meio da utilização das técnicas estatísticas de Regressão Logística Binária e Multinomial. Os resultados apontam que a abertura – e consequente anúncio ao mercado – de PAS visando investigar potenciais irregularidades por agentes econômicos vinculados às companhias abertas brasileiras aumenta a probabilidade de ocorrência de rotatividade de CEO. Ao se analisar heterogeneidades na forma de saída destes CEOs, visualizou-se que tal evento é direcionado principalmente por saída voluntária do gestor; não se percebendo efeitos na probabilidade de saída forçada (tendo por base de comparação a possibilidade de retenção de CEO).
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